Seniorutviklere

Er du en ekspert på programvareutvikling – backend, frontend, eller begge – og ønsker å drive endring i offentlig sektor? Digitaliseringsdirektoratet (Digdir) søker erfarne seniorutviklere til Brønnøysund!

Som seniorutvikler i Digdir vil du ta del i av våre tverrfaglige produktteam som jobber med å utvikle, drifte og forvalte neste generasjon av Altinn-plattformen og data.norge.no.

Ansvar

• bidra til videreutvikling og drift av Altinn-plattformen, data.norge.no og tilhørende økosystem, som påvirker hverdagen til millioner av mennesker i Norge.
• jobbe med en moderne open-sourceteknologistack i et tverrfaglig DevOps-team og være med på å styre produktets retning.
• lede utviklingsprosesser, veilede juniorer, samt sikre kodekvalitet, systemskalerbarhet og informasjonssikkerhet.

Vi har behov for både backend- og frontendutviklere, samt personer med spisskompetanse innenfor drift.

Balanse mellom jobb og fritid : fleksibel arbeidstid, familievennlige ordninger og mulighet for fysisk aktivitet i arbeidstiden.

Samarbeidskultur : uformell og inkluderende arbeidsplass med tverrfaglige team.

Spennende teknologi : jobb i et felt i stadig utvikling med stor samfunnsmessig betydning.

Arbeidssted : Brønnøysund, med Norges vakreste utsikt fra kantinen

Les mer om godene ved å jobbe i staten på Arbeidsgiverportalen.

Flyttekostnader kan dekkes etter avtale, og husleie kan dekkes de første 6 månedene (skattepliktig fordel).

Les mer om å jobbe i Brønnøysund på våre egne nettsider på Digdir.no.

Vi har et rekrutteringssamarbeid med Brønnøy kommune og Brønnøysundregistrene. Har du en partner som har behov for jobb kan vi formidle kontakt med disse.

Inkluderende arbeidsliv og mangfold

Vi har tro på at mangfold er en viktig byggestein i et godt, spennende og utviklende arbeidsmiljø, og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Viønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Riktig kompetanse på rett sted er vår viktigste prioritering når vi rekrutterer, og vi vil legge til rette for at personer med nedsatt funksjonsevne også kan jobbe hos oss.

Søkerlister kan bli offentliggjort iht. offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du vil i så fall bli varslet.

Sikkerhet i Digdir

Digdir forvalter samfunnskritisk infrastruktur. Sikkerhet er derfor integrert i rekrutteringsprosessene hos oss.

Vi benytter Semac til bakgrunnssjekk i forbindelse med våre ansettelser.

Digdir er underlagtDigitaliserings- og forvaltningsdepartementet. Direktoratet har om lag 400 ansatte fordelt på våre kontor i Brønnøysund, Leikanger og Oslo.

Vi har fire fagavdelinger, to stabs- og støtteavdelinger og et tilsyn for universell utforming av ikt, som har en særskilt uavhengig rolle. Våre verdier er pålitelig, inkluderende og uredd.

#J-18808-Ljbffr