Hjemmekontor kan avtales i prosjektet.Mulighet for forlengelse i opptil 12 måneder.Er du en erfaren endringsleder som ønsker å bidra til en av Norges største digitale transformasjoner?.I denne roll... Vis mer
Brenner du for kvalitetsledelse og risikostyring i prosjekter – og har lyst til å være med å forme og videreutvikle et viktig fagmiljø? Da vil vi gjerne høre fra deg!.Vi ser etter en person med sol... Vis mer
Hos SD Worx ser vi etter en erfaren.HR-prosesser og hvordan moderne HR-systemer kan skape verdi for virksomheter.Du motiveres av å hjelpe kunder med å løse utfordringer, forbedre arbeidsprosesser o... Vis mer
Hos SD Worx ser vi etter en erfaren.HR-prosesser og hvordan moderne HR-systemer kan skape verdi for virksomheter.Du motiveres av å hjelpe kunder med å løse utfordringer, forbedre arbeidsprosesser o... Vis mer
Er du en engasjert og strukturert person med erfaring innen renhold? Ønsker du å lede og motivere et dyktig team i et inkluderende arbeidsmiljø?.Da vil vi gjerne høre fra deg!.V... Vis mer
Nettsiden bruker cookies Vi ønsker at du skal være trygg når du bruker dette nettstedet.Vi benytter cookies for å sikre at du får en best mulig brukeropplevelse og for å hente inn statistikk slik a... Vis mer
Nammo er et internasjonalt selskap innen romfart og forsvar med hovedkontoret på Raufoss.Selskapet har mer enn 4100 ansatte, 27 produksjonsenheter og tilstedeværelse i 12 land.Datterselskapet Nammo... Vis mer
Service Tekniker - Verkøy DeWalt.It takes great people to achieve greatness.People with a sense of purpose and integrity.People with a relentless pursuit of excellence.People who care about making ... Vis mer
Dette skal øke den nasjonale sikkerheten og gi brukerne kortere ventetider.UDI er, sammen med UD, UNE og politiet, tildelt drøyt 2 mrd.Dette er et av de største IT-prosjektene i landet de neste åre... Vis mer
Home Brands er konsernets grossist- og merkevareselskap, med ansvar for utvikling, innkjøp og distribusjon av egne merkevarer til både konsernets kjeder og eksterne kunder i Norge og Sverige.Vi er ... Vis mer
Every day, we help power thousands of real estate brands around the world.Proud of our Swedish roots, Diakrit today has 10 offices globally and 1000+ experts and creatives working to set a new glob... Vis mer
OsloMet - storbyuniversitetet er Norges tredje største universitet med 23 000 studenter og over 2600 ansatte.Vi har campus i Oslo Sentrum og på Romerike.OsloMet leverer forskning og utdanning med h... Vis mer
Undervisning, veilednings- og vurderingsoppgaver innen matematikkdidaktikk på bachelor og masternivå.Forsknings- og utviklingsarbeid, samt formidling.Det forutsettes at den som ansettes, bidrar i u... Vis mer
Lokasjon: Oslo, Norge
Arbeidsform: På stedet (0 % remote) (Hjemmekontor kan avtales i prosjektet.)
Oppstart: 17. august 2026
Oppdragsperiode: 17. august 2026 – 30. juni 2027
Opsjon: Mulighet for forlengelse i opptil 12 måneder
Stillingsprosent: Inntil 100 %
Søknadsfrist: 28. juli 2026
Er du en erfaren endringsleder som ønsker å bidra til en av Norges største digitale transformasjoner? Bli en del av et omfattende offentlig digitaliseringsprogram som moderniserer tollprosessene og styrker samhandlingen mellom offentlige virksomheter og eksterne aktører. I denne rollen vil du lede endrings- og interessentarbeid, fasilitere workshops, innhente og analysere innsikt, støtte implementering og bidra til vellykket innføring av nye prosesser og digitale løsninger. Du vil samarbeide tett med prosjektteam, ledelse og sentrale interessenter for å sikre en vellykket endringsreise.
Lede endringsaktiviteter innen programmet.
Planlegge, koordinere og fasilitere interessentmøter og workshops.
Gjennomføre interessentkartlegging og vedlikeholde interessentoversikter.
Innhente, analysere og dokumentere innsikt fra interessenter.
Utføre endringsanalyser og støtte implementeringsarbeid.
Utarbeide og vedlikeholde dokumentasjon knyttet til interessenthåndtering.
Utarbeide rapporter, anbefalinger og beslutningsunderlag.
Samarbeide tett med prosjektledelse, fagmiljøer og eksterne aktører.
Minimum 5 års erfaring med endringsledelse i store organisasjoner.
Erfaring med strukturert endringsmetodikk, eksempelvis Prosci ADKAR eller tilsvarende.
Dokumentert erfaring fra større digitaliserings- eller endringsprogrammer/-prosjekter med ekstern interessentkontakt.
Erfaring med interessentkartlegging, endringsanalyser, innføringsstrategier, innsiktsinnhenting og brukerorienterte metoder.
Høyere utdanning innen organisasjonsutvikling, prosjektledelse, endringsledelse eller tilsvarende. Relevant arbeidserfaring kan kompensere for manglende formell utdanning.
Flytende norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig.
Erfaring med ekstern prosjektkommunikasjon og relasjonsbygging.
Erfaring med utarbeidelse av styringsdokumentasjon og beslutningsunderlag.
God forståelse for samspillet mellom teknologi, prosess og organisasjon.
Erfaring fra offentlig sektor.
Sperton er et globalt rekrutterings- og konsulentselskap med kontorer i Europa, Asia og Amerika. Vi hjelper organisasjoner med å finne og engasjere de beste talentene gjennom fleksible løsninger innen rekruttering, konsulenttjenester og global mobilitet.
