Hos SD Worx ser vi etter en erfaren.HR-prosesser og hvordan moderne HR-systemer kan skape verdi for virksomheter.Du motiveres av å hjelpe kunder med å løse utfordringer, forbedre arbeidsprosesser o... Vis mer
OsloMet - storbyuniversitetet er Norges tredje største universitet med 23 000 studenter og over 2600 ansatte.Vi har campus i Oslo Sentrum og på Romerike.OsloMet leverer forskning og utdanning med h... Vis mer
Home Brands er konsernets grossist- og merkevareselskap, med ansvar for utvikling, innkjøp og distribusjon av egne merkevarer til både konsernets kjeder og eksterne kunder i Norge og Sverige.Vi er ... Vis mer
Bergen, Tromsø, Ålesund, Trondheim, Oslo eller Stavanger, Norge (0 % remote).Vi søker en erfaren Senior ServiceNow-utvikler til et oppdrag hos en offentlig kunde.Oppdraget omfatter Employee Center ... Vis mer
Trives du med en selvstendig arbeidshverdag, der du er ute hos kunder, løser tekniske utfordringer og gjør en forskjell i felt? Vi søker nå servicetekniker til vår virksomhet i Norge.Stillingen ink... Vis mer
Hos SD Worx ser vi etter en erfaren HR Konsulent som brenner for gode HR-prosesser og hvordan moderne HR-systemer kan skape verdi for virksomheter. Du motiveres av å hjelpe kunder med å løse utfordringer, forbedre arbeidsprosesser og få mest mulig ut av sine HR-løsninger.
I denne rollen vil du være en viktig rådgiver og sparringspartner for våre kunder. Du får jobbe i skjæringspunktet mellom HR, teknologi og kundedialog, der ingen dager er helt like. Vi ser etter deg som er initiativrik, løsningsorientert og trives med å gjøre komplekse problemstillinger enkle og forståelige.
Dine ansvarsområderDelta i implementeringsprosjekter av HR-systemer, inkludert planlegging, konfigurering, testing, opplæring og oppfølging.
Gi rådgivning og støtte til kunder i bruk og videreutvikling av HR-løsninger.
Håndtere og løse henvendelser fra eksisterende kunder gjennom våre supportkanaler.
Identifisere forbedringsmuligheter og bidra til optimalisering av kundenes HR-prosesser.
Delta i salgs- og tilbudsprosesser, inkludert kundemøter, løsningsdemonstrasjoner og besvarelse av kravspesifikasjoner.
Utarbeide og vedlikeholde dokumentasjon samt bidra til intern og ekstern kunnskapsdeling.
Samarbeide tett med kolleger på tvers av fagområder for å sikre gode kundeopplevelser og effektive løsninger.
Har minimum 5 års erfaring fra operativt HR-arbeid.
Har sterk interesse for HR-prosesser og hvordan teknologi kan understøtte og forbedre disse.
Har gjerne erfaring med HR-systemer, digitalisering eller implementeringsprosjekter.
Er komfortabel i en rådgiverrolle og bygger raskt tillit hos kunder.
Kommuniserer tydelig og pedagogisk, både muntlig og skriftlig.
Behersker norsk og engelsk flytende.
Analytisk og løsningsorientert tilnærming.
Sterke relasjonsbyggende evner.
Proaktiv og selvgående arbeidsstil.
Strukturert, kvalitetsbevisst og detaljorientert.
Nysgjerrighet og vilje til kontinuerlig læring.
Høyt fokus på service og kundeopplevelse.
En spennende rolle i et ledende internasjonalt HR- og teknologiselskap.
Muligheten til å jobbe med innovative HR-løsninger og spennende kunder.
Faglig utvikling gjennom opplæring, sertifiseringer og kompetansedeling.
Et inkluderende og samarbeidsorientert arbeidsmiljø.
Konkurransedyktige betingelser og fleksible arbeidsformer.
Vil du være med på å forme fremtidens HR-løsninger? Vi ser frem til å høre fra deg.
