Talent.com

Ekstern Jobber i Norway

Sist oppdatert: 1 dag siden

Senior endringsleder

Sperton Global ASOslo, Oslo, NO
Quick Apply

Hjemmekontor kan avtales i prosjektet.Mulighet for forlengelse i opptil 12 måneder.Er du en erfaren endringsleder som ønsker å bidra til en av Norges største digitale transformasjoner?.I denne roll... Vis mer

HR Application Consultant

SD WorxOslo, Norway

Hos SD Worx ser vi etter en erfaren.HR-prosesser og hvordan moderne HR-systemer kan skape verdi for virksomheter.Du motiveres av å hjelpe kunder med å løse utfordringer, forbedre arbeidsprosesser o... Vis mer

Professor/Førsteamanuensis i fagenhet for trening, sirkulasjon og respirasjon

Norwegian University of Science and TechnologyTrondheim

Nettsiden bruker cookies Vi ønsker at du skal være trygg når du bruker dette nettstedet.Vi benytter cookies for å sikre at du får en best mulig brukeropplevelse og for å hente inn statistikk slik a... Vis mer

HR Application Consultant

SD WorxOslo, Norway

Hos SD Worx ser vi etter en erfaren.HR-prosesser og hvordan moderne HR-systemer kan skape verdi for virksomheter.Du motiveres av å hjelpe kunder med å løse utfordringer, forbedre arbeidsprosesser o... Vis mer

Vil du være med på å forme framtidens digitale løsninger i utlendingsforvaltningen?

Utlendingsdirektoratetoslo, NO

Dette skal øke den nasjonale sikkerheten og gi brukerne kortere ventetider.UDI er, sammen med UD, UNE og politiet, tildelt drøyt 2 mrd.Dette er et av de største IT-prosjektene i landet de neste åre... Vis mer

Professor i offentlig styring/governance

Nord UniversitetBodø eller Levanger

Utvikling av fagmiljøet i offentlig politikk og administrasjon ved fakultetet, sammen med kollegaer.For ansettelse i stilling som professor kreves professorkompetanse innen relevant fagområde.Søker... Vis mer

Regnskapsansvarlig

Capus ASSandnes, Norway

Home Brands er konsernets grossist- og merkevareselskap, med ansvar for utvikling, innkjøp og distribusjon av egne merkevarer til både konsernets kjeder og eksterne kunder i Norge og Sverige.Vi er ... Vis mer

Førsteamanuensis innen historisk orientert forskning på profesjoner, kunnskap og ekspertise

OsloMetOslo

OsloMet - storbyuniversitetet er Norges tredje største universitet med 23 000 studenter og over 2600 ansatte.Vi har campus i Oslo Sentrum og på Romerike.OsloMet leverer forskning og utdanning med h... Vis mer

Reisende servicetekniker for borerigger - flere lokasjoner

EpirocVestby, 30, NO, 1540

Trives du med en selvstendig arbeidshverdag, der du er ute hos kunder, løser tekniske utfordringer og gjør en forskjell i felt? Vi søker nå servicetekniker til vår virksomhet i Norge.Stillingen ink... Vis mer

Dette jobbtilbudet er ikke tilgjengelig i ditt land.
Senior endringsleder

Senior endringsleder

Sperton Global ASOslo, Oslo, NO
1 dag siden
Jobbtype
  • Quick Apply
Jobbeskrivelse

Lokasjon: Oslo, Norge
Arbeidsform: På stedet (0 % remote) (Hjemmekontor kan avtales i prosjektet.)
Oppstart: 17. august 2026
Oppdragsperiode: 17. august 2026 – 30. juni 2027
Opsjon: Mulighet for forlengelse i opptil 12 måneder
Stillingsprosent: Inntil 100 %
Søknadsfrist: 28. juli 2026

Oppdragsbeskrivelse

Er du en erfaren endringsleder som ønsker å bidra til en av Norges største digitale transformasjoner? Bli en del av et omfattende offentlig digitaliseringsprogram som moderniserer tollprosessene og styrker samhandlingen mellom offentlige virksomheter og eksterne aktører. I denne rollen vil du lede endrings- og interessentarbeid, fasilitere workshops, innhente og analysere innsikt, støtte implementering og bidra til vellykket innføring av nye prosesser og digitale løsninger. Du vil samarbeide tett med prosjektteam, ledelse og sentrale interessenter for å sikre en vellykket endringsreise.

Ansvarsområder

  • Lede endringsaktiviteter innen programmet.

  • Planlegge, koordinere og fasilitere interessentmøter og workshops.

  • Gjennomføre interessentkartlegging og vedlikeholde interessentoversikter.

  • Innhente, analysere og dokumentere innsikt fra interessenter.

  • Utføre endringsanalyser og støtte implementeringsarbeid.

  • Utarbeide og vedlikeholde dokumentasjon knyttet til interessenthåndtering.

  • Utarbeide rapporter, anbefalinger og beslutningsunderlag.

  • Samarbeide tett med prosjektledelse, fagmiljøer og eksterne aktører.

Kvalifikasjoner

Må-ha

  • Minimum 5 års erfaring med endringsledelse i store organisasjoner.

  • Erfaring med strukturert endringsmetodikk, eksempelvis Prosci ADKAR eller tilsvarende.

  • Dokumentert erfaring fra større digitaliserings- eller endringsprogrammer/-prosjekter med ekstern interessentkontakt.

  • Erfaring med interessentkartlegging, endringsanalyser, innføringsstrategier, innsiktsinnhenting og brukerorienterte metoder.

  • Høyere utdanning innen organisasjonsutvikling, prosjektledelse, endringsledelse eller tilsvarende. Relevant arbeidserfaring kan kompensere for manglende formell utdanning.

  • Flytende norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig.

Ønskelig

  • Erfaring med ekstern prosjektkommunikasjon og relasjonsbygging.

  • Erfaring med utarbeidelse av styringsdokumentasjon og beslutningsunderlag.

  • God forståelse for samspillet mellom teknologi, prosess og organisasjon.

  • Erfaring fra offentlig sektor.

Om Sperton

Sperton er et globalt rekrutterings- og konsulentselskap med kontorer i Europa, Asia og Amerika. Vi hjelper organisasjoner med å finne og engasjere de beste talentene gjennom fleksible løsninger innen rekruttering, konsulenttjenester og global mobilitet.