Sikkerhetsleder - Politiets IT-enhet - Søknadsfrist : tirsdag 23. september 2025

Sikkerhetsleder - Politiets IT-enhet - Søknadsfrist : tirsdag 23. september 2025

Join to apply for the Sikkerhetsleder - Politiets IT-enhet - Søknadsfrist : tirsdag 23. september 2025 role at Politiets IT-enhet

Om stillingen

Sikkerhetsbildet i Norge og verden er i rask endring. Digital kriminalitet, kunstig intelligens og målrettede cyberangrep utfordrer samfunnets trygghet – og politiets evne til å møte morgendagens trusler.

Vi søker en sikkerhetsleder som skal lede og videreutvikle det digitale sikkerhetsarbeidet i politiet. Du får overordnet ansvaret for hvordan sikkerhet bygges inn i hele politiets digitale verdikjede - fra strategisk retning og arkitektur, til støtte for produktutvikling og etterlevelse av sikkerhetskrav.

Politiets IT-enhet (PIT) er politiets egen IT-organisasjon og er premissgiver for digitalisering i hele etaten. Vi samarbeider tett med politifaglige miljøer for å sikre at politiet til enhver tid har den digitale motstandskraften som kreves for å forebygge, bekjempe og forfølge digital kriminalitet.

Vi etablere nå en produktorientert organisasjonsmodell, med tverrfaglige team, moderne plattformer og kontinuerlig utvikling. Som sikkerhetsleder vil du ha en nøkkelrolle i å sikre at denne endringen skjer i tråd med både strategiske mål og lovpålagte sikkerhetskrav.

Du utvikler og forankrer sikkerhetsstrategier, støtter produktledelsen med risikobasert veiledning, og følger opp etterlevelse av sikkerhetsloven og andre føringer. Du jobber tett med vår informasjonssikkerhetsleder, og sikkerhetsmiljøet vårt som består av over 60 ansatte. Som sikkerhetsleder inngår du i PITs ledergruppe og rapporterer til PITs direktør.

Arbeidsoppgaver

• premissgiver for hvordan digital sikkerhet bygges inn i politiets produkter, plattformer og utviklingspraksis
• utvikle og forvalte politiets digitale sikkerhetsstrategi og styringsrammeverk
• sikre etterlevelse av sikkerhetsloven (inkludert personellsikkerhet og fysisk sikkerhet) og annen relevant regulering gjennom helhetlige strukturer og praksis
• identifisere, vurdere og formidle digital risiko på tvers av teknologi, organisasjon og trusselbilde, og kommunisere denne til overordnede myndigheter og andre enheter
• etablere og støtte sikkerhetsfaglige nettverk og kapasiteter i og rundt produktutvikling
• drive kulturbygging, kompetanseutvikling og modenhet innen sikkerhetsarbeid i hele IT-enheten
• utvikle og følge opp beredskap, hendelseshåndtering og læring etter avvik
• utvikle, iverksette og kontrollere mål for sikkerhet
• representere politiet innen digital sikkerhet sammen med Politidirektoratet, i dialogen med andre etater, nasjonale beredskapsmiljøer og internasjonale fora

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert :

For å bli vurdert som en aktuell søker til stillingen, må du oppfylle alle kravene over. Vitnemål og relevante attester skal legges ved søknaden.

Når du jobber i politiet, følger det med et ansvar. Du må derfor ha plettfri vandel for å jobbe hos oss. I tillegg samtykker du til at det utføres en skikkethetsvurdering av deg når du søker jobb i politiet. Les mer om dette på politiet.no / jobbipit

Stillingen forutsetter også sikkerhetsklarering på nivå HEMMELIG og autorisasjon. Du må kunne sikkerhetsklareres på nivå HEMMELIG og autoriseres før tiltredelse. Les mer her :

Det er også ønskelig med :

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven

Dette kan vi tilby om du velger oss

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.

Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

#J-18808-Ljbffr