Avsnittsleder til Avsnitt for cyberrettet etterforskning
Join to apply for the Avsnittsleder til Avsnitt for cyberrettet etterforskning role at Kripos
Om stillingen
Seksjon for datakriminalitet ved NC3 etterforsker den alvorligste cyberrettede kriminaliteten, enten som egen etterforskning ved Kripos, eller gjennom bistand til politidistrikt og internasjonale samarbeidspartnere. Seksjonen har også ansvar for etterretningsproduksjon innenfor cyberrettet kriminalitet og utarbeider taktiske, operasjonelle og strategiske etterretningsprodukter, enten alene eller i samarbeid med de øvrige etterretningsmiljøene på Kripos. Seksjonen har utstrakt internasjonalt samarbeid, spesielt med Europol.
Som et ledd i seksjonens utvikling skal vi nå etablere to avsnitt - ett med ansvarsområde for etterretningsproduksjon og samordning av cyberrettet etterforskning, og ett med hovedansvar for de større cyberrettede etterforskningene seksjonen til enhver tid har ansvar for. Vi ser derfor etter en avsnittsleder som skal lede avsnitt for cyberrettet etterforskning. Dette avsnittet vil bestå av politifaglig etterforskningsledere (PEL), taktiske og tekniske etterforskere, samt straffesaksstøtte. Avsnittet vil bestå av personell med både politifaglig kompetanse og sivil utdanning, og bestå av ca. 10-12 ansatte. Avsnittets hovedoppgave vil være å drifte seksjonens egne straffesaker, samt støtte etterforskningsprosjekter ellers på seksjonen og på avdelingen for øvrig. Avsnittet vil også gi bistand og dele kompetanse nasjonalt og internasjonalt ved behov. Som avsnittsleder vil du ha ansvaret for den daglige ledelsen av avsnittet, både faglig og administrativt. Da avsnittet er nyopprettet vil du spille en viktig rolle i å forme veien videre for hvordan Kripos driver effektiv etterforskning av saker som omhandler cyberrettet kriminalitet, både nasjonalt og internasjonalt. Du vil sørge for videreutvikling av struktur, arbeidsflyt og rutiner på avsnittet og ha fokus på hvordan Kripos skal bidra til bedre kriminalitetsbekjempelse innenfor dette fagområdet.
Kvinner oppfordres til å søke. Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger. Søknader uten vitnemål og eventuelle attester vil ikke bli behandlet.
Dette ser vi etter hos en ny medarbeider
Vi ser etter deg som har god erfaring fra etterforskning i politiet, og som forstår hvordan ulike aktører skal samarbeide for å drive etterforskningen fremover, både nasjonalt og internasjonalt. Du må evne å styre og koordinere etterforskningsarbeid på tvers av avsnitt og avdelinger på Kripos, samt bidra til at cyberrettet kriminalitet etterforskes på en helhetlig og effektiv måte, nasjonalt og internasjonalt. Du bør være motivert til å videreutvikle avsnittet og understøtte internasjonalt samarbeid på feltet. Du må være trygg, inkluderende og motivert til å finne gode løsninger i samarbeid med medarbeiderne. Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, arbeidsmoral og integritet, og legger vekt på et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø. Fleksibilitet med hensyn til arbeidsoppgaver og organisering er en forutsetning.
Arbeidsoppgaver
Kvalifikasjoner
Det Er Også Ønskelig Med
Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven. 18 og politiregisterloven. Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for nivå HEMMELIG.
Personlige egenskaper
Dette kan vi tilby om du velger oss
Mangfold i politiet
Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju. Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Slik søker du
Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju. Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten.
Avdelingsleder nasjonalt cyberkrimsenter
#J-18808-Ljbffr
Til • Oslo, Oslo, Norge