Rektor - Fram videregående

Fram videregående skole ble etablert i august, og er et tilbud som skal sikre bedre kvalitet i opplæringen, trygge rammer og et godt system rundt elever som er nyankommet og har kort botid i Norge. Skolen skal forberede elevene til å være klare for neste steg i opplæringen gjennom økte norskspråklige ferdigheter og gode læringsstrategier. Målet er å gi elevene bedre forutsetninger for en vellykket inkludering når de går over til ordinære videregående tilbud.

Skolen trenger en rektor som er utforskende, handlekraftig og synlig i møte med både elever og ansatte. Vi ser etter en leder som er fleksibel, tydelig, samlende og kreativ, og som engasjerer seg i å løfte elevens stemme - både internt i organisasjonen og utad. Du trives med samarbeid, har svært god relasjonskompetanse og sterk gjennomføringsevne.

Elevene ved Fram representerer mange forskjellige kulturer, språk og erfaringer og skolen har et stort kulturelt mangfold. Skolen er opptatt av inkludering og å bekjempe utenforskap. Det er lagt til rette for elevtjenester som kontaktlærer, rådgiver, miljøteam og oppfølgingstjeneste. Personalet ved skolen kjennetegnes av høy faglig kompetanse, trivsel og nysgjerrighet for andre. Arbeidsmiljøet beskrives som inkluderende, med en utpreget delingskultur og en opplevelse av at arbeidet er både meningsfylt og viktig.

Skolen holder til i Grenseveien 95 på Helsfyr, og har i dag 50 fast ansatte, og 650 elever per nå. Elevtallet varierer gjennom skoleåret, fra 350 til 700 elever, og det forventes økning i antall ansatte i takt med elevstrømningen.

Fram er organisert under divisjon for videregående, voksenopplæring og fagskolen, og rektor er underlagt avdelingsdirektør for voksenopplæring og fagskole.

Vi tilbyr en lederstilling som er svært meningsfull, der du får mulighet til å påvirke, utvikle og gjøre en forskjell.

• Lede arbeidet med å utvikle et viktig skoletilbud for deltakergruppen
• Videreutvikle skolen i samarbeid med skoleeier, ledergruppen, ansatte, deltakere og andre interessenter
• Utvikle et samkjørt lederteam
• Tilrettelegge for god drift, økonomistyring og administrasjon
• Lede og utvikle skolens profesjonsfellesskap
• Videreutvikle Voksenopplæringen sammen med rektorkollegiet
• Forvalte skolens totale ressurser på en måte som sikrer et godt tilbud for deltakerne Utøve lederskap i tråd med Oslo kommunes og UDEs forventninger til ledere
• Relevant høyere utdanning
• Videreutdanning innen ledelse, helst på masternivå
• Faglig oppdatert med god oversikt over relevante lovverk
• God økonomisk forståelse
• Høy arbeidskapasitet og god gjennomføringsevne
• Strategisk med evne til å få et godt overblikk
• En spennende og meningsfull lederstilling
• Et inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte og kunnskapsrike kolleger
• Lønns- og arbeidsvilkår er fastsatt i lov- og avtaleverk
• Gode pensjonsvilkår med medlemskap i Statens Pensjonskasse

Utdanningsetaten i Oslo sørger for at 90 000 elever og lærlinger lærer og trives, utvikler seg faglig og sosialt og får bruke sin nysgjerrighet, sitt engasjement og sin kreativitet. Som en av våre 17 000 ansatte i Norges største kommunale etat får du jobbe med kolleger med bred faglig kompetanse og med hjerte for Osloskolen.

Tilsetting i grunnskolen, videregående skole, voksenopplæring, aktivitetsskolen eller for å gi leksehjelp er betinget av at det før tiltredelse fremlegges politiattest i tråd med opplæringsloven § 17-11.

#J-18808-Ljbffr