Rektor på Skui skole-

Bransje

Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon

Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon

Er duen trygg og tydelig leder med ambisjoner på elevenes og medarbeidernes vegne? Involverer du dine engasjerte medarbeidere og foresatte og lar elevene medvirke? Ønsker du å være en del av et inkluderende rektorlag og sammen med oss utvikle bærumskolen videre?

Da tror vi at denne stillingen kan være noe for deg!

Du, vår nye rektor, ser skolens samfunnsoppdrag og har øye for mulighetene rundt deg. Du er både opptatt av kvalitet i det profesjonelle læringsfellesskapet og av å få den enkelte til å lykkes.

At bærumsskolen satser på kvalitetsutvikling for alle ledere med fokus på datadrevet skoleutvikling inspirerer deg. Bærumsskolen aspirerer å selv være utforskende og samtidig basere seg på langsiktig, systematisk og forskningsbasert fremdrift. Vi lener oss frem og skaper fremtiden sammen. Vi har sammen utviklet et nytt rammeverk for kvalitet i bærumsskolen - nå skaper vi strukturer som skal styrke kvalitet, helhet og sammenheng. Vil du være med?

Alle våre elever skal kjenne tilhørighet og trivsel, utvikle toleranse og robusthet, kjenne egen progresjon og være med å sette sine mål sammen med sine medelever.

Les mer om bærumsskolen :

Skui skole har et solid lag bestående av blant annet lærere, miljølærer, kontorkonsulent og en ledergruppe med rektor, assisterende rektor og avdelingsleder. Skolen er omgitt av et variert uteområde å boltre seg i. Det er et godt sted å lære for 325 elever. Skolen jobber systematisk med trygt skolemiljø gjennom verdiene omsorg, mot, respekt og ansvar, nedfelt i Skuistandarden. Skui har engasjerte foreldre, et solid lokalt idrettslag og er en praksisskole som samarbeider med OsloMet. Kollegiet beskriver seg selv som glade og engasjerte med høy trivsel.Her finnes kollektivtransport utenfor døren.

• Ledererfaring fra barnetrinnet og skolelederutdanning, fortrinnsvis master, vil bli vektlagt
• Erfaring med målrettet virksomhetsstyring
• God kunnskap om, og interesse for, mulighetene i bruken av teknologi og digitale læringsressurser
• Arbeid og innsats er målrettet og strukturert, med solid fremdrift
• Strategisk med utgangspunkt i gode analyser
• En spennende lederstilling i en kommune i utvikling
• Engasjerte medarbeidere med høy faglighet
• Lederutviklingsprogrammer, faglig utvikling og gode støttefunksjoner
• Pliktig innskudd i Statens Pensjonskasse

Gyldig politiattest iht.§17-11 i Opplæringsloven må fremlegges før tiltredelse

#J-18808-Ljbffr