Oversikt
Enhet for sykehjem består av 9 sykehjem som gir heldøgn tjenester i institusjon innen somatikk, demens, rehabilitering, avlastning og lindring. Pasienter i sykehjem har komplekse og sammensatte lidelser som krever høy faglig standard. Det gjenspeiles også i vår visjon " Med blikk for omsorg og kompetanse"
Lunde Sykehjem består av totalt 31 pasienter fordelt på tre grupper. To grupper med 11 og 12 pasienter er somatiske og ei gruppe på 8 for personer med demens. Avdelingen har både langtids, korttids og rullerende plasser. Langtids utsiktene for sykehjemmet er å utvikle en demens landsby. Lunde Sykehjem er et sykehjem med masse flotte ansatte som er glad i jobben sin og sine kollegaer, nå håper vi du ønsker å bli med som en del av laget vårt!
Hos oss vil du få dyktige kollegaer med erfaring fra ulike områder innen helse, noe som gir høy faglighet og godt samarbeid. Vi har fokus på etiske og faglige refleksjoner i møte med utfordringer som kan oppstå i arbeidshverdagen. Dette skaper trygghet, trivsel og godt samarbeid.
Gjennom funksjonen vil du ha en viktig rolle for fag og kompetanseutvikling ved sykehjemmet. Du vil jobbe selvstendig lokalt på sykehjemmet, men vil også ha tett samarbeid med fagstab og ledelse.
Alle sykehjem i Sandnes jobber etter kompetanseteam modellen hvor målet er at de ansatte får bruke sin kompetanse på best mulig måte. Ett kompetanseteam består av ett Høyskoleteam og flere fagteam. Som Sykepleier / vernepleier blir du en del av Høyskoleteamet som jobber på tvers av avdelinger og du vil være en resurs for hele sykehjemmet. Du er en del av den totale bemanningen og utfører hovedoppdrag som krever sykepleie / vernepleie faglig kompetanse. Sekundærkontakt vil være en del av dine arbeidsoppgaver. Som del av Høyskoleteam vil du ha en veileder funksjon knyttet til avdelingene og det er en sykehjemslege tilknyttet hver avdeling.
Arbeidsoppgaver
- Organisere, iverksette, drive og fullføre relevant fagutvikling og forbedringsarbeid
- Iverksette og følge opp implementering av tiltak i avdeling og fra fagstab
- Undervise og veilede ansatte, lærlinger, studenter og elever som er under utdanning / opplæring
- Foreslå og gjennomføre tiltak for lukking av avvik etter internkontroller og avviksregistrering i samarbeid med leder
- Gi bistand og praktisk veiledning i sykepleier faglige oppgaver i avdelingen
- Samarbeid med ressurspersoner
- Intern undervisning i samarbeid med leder og rådgivere i fagstab
- Oppfølging og formidling av det faglige årshjulet
- Utdanning som fasilitator i simulering
- Ansvar for organisering av jevnlig simulering i avdelingene i samarbeid med klinObs instruktører
Kvalifikasjoner
Krav om norskferdigheter på minimum nivå B2Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men må leveres snarest etter tilbud om ansettelse og før tiltredelseI denne stillingen kreves det at du leverer egenerklæring for tuberkulose og MRSA før tiltredelseDigitale ferdigheterLegg ved attester og vitnemål i søknaden (lastes inn som vedlegg i Webcruiter)Har ferdigheter innen undervisning og veiledningØnske om relevant videreutdanning i geriatri og / eller demensØnske om erfaring innen forbedringsarbeid og fagutviklingGode ferdigheter for organisering og strukturPersonlige egenskaper
Faglig sterk, synlig og tydelig, engasjert og oppdatertBidrar til kultur for mestring og utviklingEvne til å jobbe strukturert og være med å organisere og drive avdelingen fremoverFleksibel og serviceinnstiltAnsvarsbevisst, pliktoppfyllende, selvstendig og evner til å ta beslutningerFlink med folk, og god på relasjonsbyggingGod på å inspirere og motivere andreGode kommunikasjon og formidlingsevnerTrygg i egen sykepleier faglig rolle og bistår der hvor det trengsEndrings villigog liker variasjon i arbeidetGode samarbeidsevner og bidrar til et godt arbeidsmiljø og medarbeiderskapPersonlig egenhet vektleggesVi tilbyr
Hjem-jobb-hjem avtaleGratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehallerBedriftsidrettslag og bedrifts kunstforeningGode pensjons- og forsikringsordningerStekt fagmiljø med ulike fokusområder for kompetanseheving hver månedArbeidsplass med fokus på et godt arbeidsmiljø og godt samarbeidLønn etter gjeldende avtaleverk, ekstra tillegg for turnusarbeidRelevant videreutdanning kan gi høyere lønnTett samarbeid med rådgivere i fagstab og ledelseMulighet for funksjonstillegg som fagsykepleierKontaktinformasjon
Therese Nesse, Avdelingsleder,
Arbeidssted
Haugen 16
4323 Sandnes
Nøkkelinformasjon
Arbeidsgiver : Sandnes kommuneReferansenr. :Stillingsprosent : 100%FastSøknadsfrist :#J-18808-Ljbffr