Utvikler

Vårt dyktige teknologimiljø har en sentral rolle i Amedias vekst

Vi forvalter blant annet Amedias rammeverk for nettaviser, identitetsløsningen aID, direktesport og konsernets eAviser. Våre plattformer når ut til over to millioner hver eneste dag, og vi ønsker å nå enda flere! Amedia er tilstede på over 100 lokasjoner i Norge. Selv om hovedvekten av Amedias produkt- og teknologimiljø har vært Oslo-basert, jobber vi stadig mer hybrid. Hos oss får du jobbe med et viktig samfunnsoppdrag, oppleve stor frihet og et sterkt samspill.

Hvordan er det å jobbe i Amedia Produkt og Teknologi?

Amedia gir meg personlig en unik miks av fagmiljø, «Work life Balance» og muligheten til å jobbe med noe som er viktig og betyr noe.

Per Kristian Ingebrigtsen er systemutvikler i Amedia Produkt og Teknologi. Han setter stor pris på mangfoldet av kunnskap, fagkompetanse og utfordringer i Amedia.

Som UX-designer i Amedia er jeg med på å designe gode brukeropplevelser for små og store samfunn over hele landet.

«I Amedia lever vi av og for journalistikken»

Jeg har fått mange nære og veldig gode venner her. Siden jeg startet i Amedia for over ti år siden, har jeg hatt dyktige ledere som har gitt meg muligheter og lært meg mye.

Jan-Frederik Prytz

Utviklingssjef

Vi lykkes med fart og tyngde når vi samles om sentrale utviklingsprosjekter, og samtidig dokumenterer verdien av å satse smart og målrettet.

Håvard Solheim

Konserndirektør data og teknologi

Som frontend-utvikler kan du bidra med å utvikle gode løsninger for våre lesere, medier og mediehus. Du kan jobbe med å bygge fremtidens nyhetsopplevelse, bistå journalister i å formidle viktige historier, og bidra til et viktig samfunnsoppdrag.

Som fullstack-utvikler i Amedia vil du jobbe i et sentralt utviklingsmiljø med ansvar for både teknisk og innholdsmessig utvikling. Vi er stolte av å lage solide løsninger som er robuste, stabile og enkle å vedlikeholde.

Våre designere skaper gode brukeropplevelser for små og store samfunn over hele landet. Hos Amedia kan du påvirke, ta ansvar og utvikle deg sammen med andre designere. Vi deler, diskuterer og lærer av hverandre. Vi brenner for designfaget!

Medarbeiderne bryr seg om hverandre.

Jeg har mulighet til å ta fri når jeg mener det er nødvendig.

Jeg kan være meg selv her.

Medarbeiderne får mye ansvar.

Alt i alt synes jeg dette er et flott sted å jobbe.

Når medarbeidere skifter roller eller avdelinger, blir de godt mottatt.

Jeg synes måten vi bidrar til samfunnet på er bra.

Ledelsen stoler på at medarbeiderne gjør en god jobb uten å overvåke dem.

#J-18808-Ljbffr