Seniorutvikler

Fridtjof Nansens vei 14, 0369 Oslo, Hybridkontor

Om stillingen

Nå trenger vi deg som vet at verdien skapes i tverrfaglige team. Som utvikler hos oss bruker du erfaringen din til å påvirke valg av teknologi, arbeidsverktøy og hvordan teamet når målene dere har satt. Du får mulighet til å jobbe i alle lag av koden, og vi heier på parprogrammering for å øke kvaliteten på det vi lager og redusere ventetiden på pull-requester.

Når du jobber i team hos oss, er du med på å løse ulike problemstillinger knyttet til grense, asyl, straffesak, patrulje – eller et av våre andre domener. Siden vi jobber med mange ulike problemstillinger, har du mulighet til å jobbe i forskjellige team ut fra hvor det er størst behov for perspektivet ditt og kompetansen din. Det gjør at du får mulighet til å lære nye domener og teknologier.

Som utvikler tilhører du seksjonen Utvikling i Politiets IT-enhet (PIT).

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten.

Arbeidsoppgaver

• alle faser av utviklingsprosessen sammen med teamet
• bygg(e) gode relasjoner og sikre godt samarbeid, samt fungere som sparringspartner og støttespiller for dine kolleger
• være med å skape et tillitsbasert og inkluderende miljø hvor det er høyt under taket
• bidra til at vi deler relevant læring og kompetanse på tvers av PIT
• stort spekter av spennende arbeidsoppgaver og faglige utfordringer
• det kan bli aktuelt å inngå i vaktordning etter avtale

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert :

Du kan kommunisere godt på både norsk og engelsk. Arbeidsspråket er norsk.

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. I tillegg samtykker du til at det gjøres en skikkethetsvurdering av deg. Les mer på politiet.no / jobbipit

Det er også en fordel om du har :

Personlige egenskaper

Vi tror du vil ha det fint hos oss om du :

Vi legger vekt på personlige egenskaper i rekrutteringen av vår nye utvikler.

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform på politiet.no / jobbipit

Dette kan vi tilby om du velger oss

Les mer om godene du får som ansatt og bli bedre kjent med oss på politiet.no / jobbipit

Arbeidsstedet ditt blir Majorstuen.

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her .

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video : Slik søker du

Du søker ved å skrive et kort søknadsbrev, registrere utfyllende CV og legge ved relevante vitnemål og attester.

På politiet.no / jobbipit kan du lese mer om hva som skjer når du søker på en stilling hos oss.

Dersom du ønsker å ikke komme på en offentlig søkerliste, må du krysse av for dette når du søker. Godkjenner vi ikke ønsket ditt, vil du få beskjed.

#J-18808-Ljbffr