Prosjektleder

Har du tro på at oppgavedeling er en del av fremtidens løsning på en bærekraftig helsetjeneste og et mer inkluderende arbeidsliv? Da kan du være personen vi leter etter!

Den kommunale helsetjenesten står overfor store utfordringer med en økende eldre befolkning, endrede forventninger til tjenester og redusert tilgang på helsepersonell. Samtidig har vi en utenforskapskrise der altfor mange står utenfor arbeidslivet. I Lillestrøms satsning tror vi de to utfordringene må løses i fellesskap.

Stillingen vil innebære å ha ansvar for å etablere, operasjonalisere, skalere og videreutvikle en lokal driftsmodell for oppgavebasert arbeidsmarked innen helsetjenestene. Du skal blant annet samarbeide og inngå avtaler med lokale ressursgrupper, standardisere oppgaver, utvikle opplæring og innføre incentivordninger. Rollen krever systematisk arbeid med mobilisering og oppfølging av ulike grupper, herunder samarbeid med velferdstjenestene, samt formidling og forankring av satsningen både internt og eksternt.

• Erfaring fra både operativt og strategisk prosjektledelse
• Erfaring og dokumenterte resultater fra å jobbe faglig selvstendig og strategisk
• Praktisk og dokumentert erfaring med endringsledelse, interessentoppfølging og målrettet håndtering av endringsmotstand
• Sterke muntlige og skriftlige formidlingsevner, og god produksjonskapasitet
• Erfaring fra innovasjonsarbeid og tjenesteutvikling
• Evne til å tenke innovativt og formidle målbildet som ligger i oppgavedeling med ulike miljøer både internt og eksternt
• Interesse for samfunnsperspektivet, og evne til å forstå kompleksiteten og mulighetsrommet som ligger i å kombinere de to samfunnsutfordringene.
• Strukturert og god på å se digitale muligheter
• En unik mulighet til å være med på å forme fremtiden for helse- og velferdstjenester
• Bidra til å løse to av samfunnets store problemer
• Mulighet til å jobbe i et dynamisk og endringsvillig miljø på tvers av helse og digitalisering
• Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring som gjelder på fritid
• Hjemmekontor inntil to dager pr uke kan avtales

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar medoffentleglova§ 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge.

#J-18808-Ljbffr