Key Account Manager - Home Builders

Key Account Manager Home Builders Vil du være med på å forme fremtidens smarte og bærekraftige hjem i Norge? Schneider Electric søker en strategisk Key Account Manager som skal drive vekst og bygge sterke partnerskap med landets største boligbyggere. Dette er en nøkkelrolle der du jobber tett med norske aktører innen boligbygging og sikrer at Schneider Electric og ELKO sine produkter og løsninger blir førstevalget i nye prosjekter. Som Key Account Manager for boligbyggere får du ansvar for å utvikle, styrke og sikre forretningsmuligheter innen det norske boligmarkedet. Du forstår hvordan boligbyggere arbeider internt – fra prosjekt- og innkjøpsprosesser til beslutningsstrukturer og bruker denne innsikten til å drive Schneider Electrics elektriske løsninger for boliger. Du er en relasjonsbygger med et eksisterende nettverk i bransjen, og du trives i komplekse salgsprosesser der du forhandler og etablerer langsiktige rammeavtaler. Du er god på intern «stakeholder management», og er i stand til å «oversette» globale initiativ og programmer til det Norske markedet. Ansvarsområder Strategisk vekst og salgsleveranser Drive salgsprosessen fra tidlig identifisering til forhandling og signering av kontrakter. Bygge og forvalte en salgs-pipeline. Markedsarbeid og partnerskap Etablere rammeavtaler med store boligbyggerforetak i Norge. Videreutvikle og utnytte ditt eksisterende nettverk i boligbyggermarkedet. Kunde- og beslutningsforståelse Kartlegge kunders beslutningsprosesser innen innkjøp, prosjekt, teknikk og ledelse. Plassere Schneider Electrics løsninger som preferert standard i prosjektene deres. Jobbe tett med interne funksjoner som marked, teknisk støtte og operasjonelle team. Din bakgrunn Vi søker en kandidat som kjenner hvordan boligbyggere i Norge jobber — og som allerede har relasjoner i markedet. Du kan ha bakgrunn fra: Boligbygging / eiendoms- og boligutvikling Prosjektledelse Innkjøp Entreprenør- eller entrepriseforståelse Leverandørleddet til boligbyggere (teknologi, materialer, utstyr, elektro m.m.) Du har: Et etablert nettverk i det norske boligbyggermiljøet Dokumenterte resultater fra komplekse salgs- eller forhandlingsprosesser Kommersiell driv med en rådgivende tilnærming Sterke kommunikasjon- og forhandlingsevner Flytende norsk og god engelsk Hvorfor Schneider Electric? • Bli en del av et dynamisk og støttende team • Jobb i en rolle som påvirker kundetilfredshet og forretningsvekst direkte • Muligheter for profesjonell utvikling og karriereutvikling • Konkurransedyktig lønn og gode fordeler Ble du inspirert? Bli med i Schneider Electric og realiser ditt fulle potensial! Søknad sendes nå – og start en spennende karrierereise sammen med oss. For ytterligere spørsmål kan du kontakte Geir Arne Erikstad, Sales Director Distributions and Electricians, #LI-KH1 Let us learn about you! Apply today. Looking to make an IMPACT with your career? When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us. IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world. We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one. Become an IMPACT Maker with Schneider Electric – apply today! €40 billion global revenue +9% organic growth + employees in + countries You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled. Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do. At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.