Vernepleier / sykepleier / miljøterapeut i 100 % fast ved Lillekollen tilrettelagte tjenester

Ny bolig, nytt miljø og nye utviklingsmuligheter

Gjøvik kommune Tilrettelagte tjenester

Lillekollen har fått et nybygg med 6 boenheter, og det trengs medarbeidere som ønsker å være med på utvikling fra etableringsfasen til den daglige oppfølgingen av beboerne på sikt. Tilrettelagte tjenester gir tjenester til yngre personer med ulike funksjonsnedsettelser og består av i alt 12 virksomheter. Ny avdeling er opprettet og vi søker nå etter en vernepleier, sykepleier eller miljøterapeut i 100 % fast, med på laget for å kunne jobbe aktivt med pårørendesamarbeid, brukermedvirkning og kartlegging / oppfølging inn i etableringsfasen.

Tiltredelse i 100% stilling kan skje tidligere og etter avtale med virksomhetsleder.

Virksomheten vil gi et helhetlig helse- og omsorgstjenestetilbud etter individuelle enkeltvedtak og samarbeid med tildeling og koordinering, andre virksomheter i tilrettelagte tjenester, øvrige helse- og velferdstjenester herunder spesialisthelsetjenester skal fortløpende etableres og videreutvikles. Tilsetting av konstituering av vernepleier / sykepleier / miljøterapeut i en 1. prioritetssituasjon ivaretas med kontinuitet sammen med annen vernepleier og virksomhetsleder.

Arbeidsoppgaver

• Som konstituert vernepleier / sykepleier / miljøterapeut er du delegert det faglige ansvaret for Lillekollen, herunder veiledning og opplæring av personalgruppen samt oppfølging av koordinering av oppgaver tilknyttet boligen.
• Delta aktivt med virksomhetsleder og annen vernepleier i koordinering av det faglige tjenestetilbudet i etableringsfasen.
• Varierte oppgaver som aktivisering, tilrettelegging, praktisk bistand og opplæring i hverdagen som måltider, ADL- ferdigheter, stell og pleie, samt nødvendig helsehjelp.
• Delta i utvikling av gode modeller for kompetansegliding i tjenesten.
• Ansvar for egenutvikling og bidra aktivt til nytenkning i tjenesten som stadig er i utvikling og endring.
• Delegert overordnet fagansvar for Åslundmarka 2, Lillekollen omsorgsboliger sammen med annen vernepleier.
• Kollegaveiledning og oppfølging.
• Ansvar for opplærings- og forebyggingstiltak, samt vedtak etter kapittel 9 i KHOL og kap 4 i PBRL.
• Tverrfaglig samarbeid med andre instanser og samarbeidspartnere.
• Pårørendesamarbeid.
• Primærkontaktfunksjon og koordinator i individuell plan.
• Konstitueringen inngår i turnus med dag- og kveldsvakter, og p.t. arbeid hver 6. helg.
• Tilrettelegge for en meningsfull hverdag med stor variasjon av oppgaver, med målrettet miljøarbeid og aktiv omsorg.
• Kompetanse i målrettet miljøarbeid og helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9.
• Brukermedvirkning og pårørendesamarbeid skal være integrert i rollen sitt tankesett.
• Være en pådriver for faglig utvikling og skape et kollektivt engasjement.
• Krav om godkjent politiattest.
• Du har brukerens behov i fokus.
• Du evner å gi og selv ta imot veiledning.
• Du viser initiativ og engasjement i å skape fagutvikling i ditt arbeidsmiljø med fokus på at alle ansatte skal løftes.
• Du har evne til å arbeide målrettet og strukturert.
• En tjeneste og en fremtidig virksomhet med engasjerte og kompetente medarbeidere.
• Mulighet for å påvirke en faglig utvikling av tjenesten.
• Utfordrende og varierte oppgaver og arbeidsdager.
• Tverrfaglig samarbeid og et spennende fagmiljø i stadig utvikling.
• Nyutdannede får automatisk ansiennitet 4 år.
• Relevant opplæring og kurs.

Vilkår og goder

Søknad : Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem.

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne og alder.

Gjøvik er en fremtidsrettet og mangfoldig servicekommune, en kommune som setter sine innbyggere i sentrum. Våre ansatte leverer kvalitetstjenester, med bakgrunn i god kunnskap og erfaring. Vi arbeider aktivt med kompetanseutvikling for våre ansatte, med visjonen "Universitetsbyen Gjøvik - ledende i bærekraftig vekst og utvikling". Vi søker engasjerte medarbeidere, med bred kompetanse, som ønsker en inkluderende arbeidsgiver med rom for utvikling. Kommunens verdier : Kompetanse - engasjement - respekt. Tilgjengelighetserklæring for EasyCruit

#J-18808-Ljbffr