Overview
Team lindrende søker sykepleier / spesialsykepleier til 80% fast stilling
Helse og mestring, Hamar kommune
Team lindrende, 80% fast stilling for sykepleier / spes.sykepleier
Livskvalitet, lindring av ubehagelige symptomer og god omsorg i livets siste fase, er viktige mål for palliasjon. Vi søker etter en engasjert kollega - du blir en del av et faglig dyktig team, og vi lover spennende og utfordrende oppgaver.
Arbeidsoppgaver
- Daglig oppfølging av brukere innen lindrende omsorg
- Vurderingsbesøk, oppstart og avslutning av hjemmetjenester, iverksetting av tiltak, kommunikasjon via e-link med fastlege / sykehus
- Utøve helsehjelp til brukere i tråd med gjeldende krav
- Veilede, undervise og informere brukere, pårørende, kollegaer og studenter
- Bidra til tverrfaglig samarbeid
- Ivareta rollen som primærkontakt
- Dokumentere i fagsystemet Gerica
Kvalifikasjoner
Norsk autorisasjon som sykepleier, spesialsykepleierMå være sterk fysisk og psykiskDu må ha gode fremstillingsevner, både skriftlig og muntlig norskGyldig arbeids- og oppholdstillatelseBeherske IKT verktøy, gjerne erfaring med fagsystemene Gerica og GATErfaring fra hjemmesykepleien er en fordelDet er krav om førerkort for tiltredelse i stillingenDet er krav om politiattest for alle som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven §5-4. Attesten må forevises før tiltredelse.Personlige egenskaper
Gode samarbeidsevner, fleksibel og ansvarsbevisstMå kunne jobbe selvstendig og takle stress i en travel hverdagMotivert, engasjert og strukturertGode kommunikasjonsferdigheterVære med å utvikle arbeidsplassenPersonlig egnethet vil bli vektlagtJobbe selvstendig og tåle et høyt arbeidspressHa gode holdninger og høy arbeidsmoralVi tilbyr
Et godt og spennende fagmiljø med varierte arbeidsoppgaverEt positivt og trivelig arbeidsmiljø sammen med dyktige kollegaerOpplæring og veiledningTilleggsinformasjon
Hamar kommune har egen lønnsstige for sykepleiere, vernepleiere og 3-årig med krav til ytterligere spesialisering som gir kr. 35 000,- over garantilønnen i hovedtariffavtalen.
Dersom du starter i stilling hos oss og flytter til Hamar vil du få mulighet til å søke startlån for å kunne kjøpe bolig i Hamar kommune. Dette gir deg mulighet for å låne 100% av kjøpesummen uten egenkapital. Se under Vi tilbyr for utdypende informasjon.
Mer informasjon finner du her
Felles for ansatte
Lønn etter sentrale og lokale avtalerHamar kommune er en IA-bedrift og prioriterer bedriftsinternt attføringsarbeid.Det tas forbehold om interne omrokeringer på grunn av attføringsarbeid og overtallighetFor stillinger der det er krav om førerkort må dette fremlegges før tiltredelseArbeidstakere ansettes i Hamar kommune på de vilkår som fremgår av lover, reglement og tariffavtaler, herunder medlemskap i pensjonsordning etter gjeldende avtaler.Den som tilsettes må før tiltredelse gi bekreftede opplysninger om tuberkuloseforhold / tuberkulinstatus og MRSA-status på eget skjema som vedlegges tilbud om stillingKontaktinformasjon
Mona Klefsås, Virksomhetsleder,
Arbeidssted
Jønsrudvegen 22, 2315 Hamar
Nøkkelinformasjon
Arbeidsgiver : Hamar kommune
Referansenr. :
Stillingsprosent : 80%
Fast
Søknadsfrist :
Med over 2500 ansatte, er Hamar kommune den største arbeidsplassen i Hamar. Våre verdier er åpen, pålitelig, modig og helhetlig.
#J-18808-Ljbffr