Om stillingen
Enhetsleder i Enhet for hematologi og koagulasjon ved Driftsseksjon Aker, Medisinsk biokjemi, Oslo universitetssykehus HF. Stillingen er ledig som enhetsleder, nivå 5, fra . Vi søker deg som har fokus på kvalitet, og som kan samarbeide godt med kolleger og studenter.
Modig og tillitsbasert ledelse - noe for deg?
Vi står foran en spennende tid hvor vi skal skape en bærekraftig organisasjon. Vi søker deg som verdsetter medarbeiderskap og er god til å bygge relasjoner og nettverk i sykehuset. Med et bruker- og pasientorientert perspektiv i ditt helhetlige arbeid, vil du bidra til å forme fremtidens helsetjenester. Vi tror på tillitsbasert og modig ledelse, hvor åpenhet og innovasjon står sentralt. Du må trives med å jobbe i en stor og kompleks organisasjon, og være klar til å ta initiativ og lede med integritet og mot. Sammen kan vi skape en inkluderende og trygg arbeidsplass som gjør en forskjell for både ansatte og pasienter.
Virker vi som en god arbeidsplass for deg? Vil du bli vår nye kollega og en del av vårt team? Da hører vi gjerne fra deg! Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke.
Arbeidsoppgaver
- Enhetsleder har ansvar for daglig drift av Enhet for hematologi og koagulasjon innen medisinsk biokjemi, samt analysen HbA1c.
- Enhetsleder er nærmeste leder til seksjonens kvalitetskoordinator og samarbeider tett med kvalitetskoordinatoren med oppfølging av krav i ISO-standarder.
- Enhetsleder har ansvar for løpende funksjoner / arbeidsoppgaver som pålegges naturlig og / eller naturlig kan knyttes til enhetsleders ansvarsområde.
- Enhetsleder skal yte service innen medisinsk biokjemi til rekvirenter og pasienter.
- Enhetsleder har ansvar for å utarbeide og vedlikeholde dokumenter i egen enhet. Enhetsleder har delansvar for innkjøp av forbruksvarer.
- Enhetsleder deltar i fagnettverk i avdelingen.
- Enhetsleder har ansvar for organisering av daglig arbeid slik at oppgaver blir utført på en rasjonell, effektiv og forsvarlig måte.
- Enhetsleder har ansvar for praktisk opplæring av ansatte og bioingeniørstudenter, og evaluering av studenter og nyansatte.
- Enhetsleder har samlet fag-, budsjett-, personal- og resultatansvar for enhetens virksomhet, i samarbeid med seksjonsleder.
- Enhetsleder skal bidra til å ivareta samarbeidsrelasjoner mellom arbeidsgiver og arbeidstakerorganisasjonene samt vernetjeneste på lokalt nivå.
- Stillingen inngår i ledergruppen ved driftsseksjon Aker og enhetsleder kan bli pålagt å være stedfortreder for seksjonsleder. Leder for en enhet skal ta medansvar for seksjonens samlende utfordringer og klinikkens økonomiske resultatmål.
- Enheten skal sikre god samhandling med andre enheter i seksjonen og avdelingen, samt andre avdelinger i og utenfor klinikken.
Kvalifikasjoner
Hva vi krever av deg?
Norsk autorisert bioingeniør.Solide kunnskaper innenfor enhetens fagområde.Erfaring med faglig, administrativ og personalmessig ledelse er ønskelig.Formell lederutdanning / lederopplæring er ønskelig.Tidligere bruk av Unilab og eHåndbok er en fordel.Erfaring med veiledning av studenter er ønskelig.Gode datakunnskaper.Gode kunnskaper med akkrediteringsarbeid og ISO-standarder er ønskelig.Dokumenterbare resultater fra tidligere lederfunksjoner, økonomistyring og budsjettoppfølging er ønskelig.Erfaring fra omstillingsprosesser og kvalitetsarbeid er ønskelig.Det bes om at dokumentasjon på relevant utdanning / erfaring legges ved søknaden.
Personlige egenskaper
Vi ser etter deg som :
Viser integritet : Du står for og gir uttrykk for egne meninger, men er lojal til beslutninger når de er fattet.Er helhetstenkende : Evner å ivareta enhet, klinikk og sykehuset som helhet, og tar ansvar for personal, budsjett og fag.Er samlende : Motiverer og inkluderer medarbeidere, ledergruppe, tillitsvalgte og vernetjeneste til utvikling og samarbeid.Viser ansvar : Setter tydelige og ambisiøse mål som blir gjennomført, tenker kvalitet og bærekraft i alle ledd og samarbeider med andre fagområder.Er endringsvillig og handlekraftig : Utvikler en kultur for kontinuerlig forbedring og tar tøffe prioriteringer når nødvendig.Fremmer gjensidig tillit : Lytter aktivt og støtter individuelle behov og initiativer som legger til rette for trygghet og åpen kommunikasjon.Viser respekt for lederrollen : Reflekterer over eget lederskap og engasjerer seg i tiltak som fremmer samarbeid, tillit og læring.Vi tilbyr
Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag. Som leder vil du ha en sentral rolle i å innfri dette. Du blir en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse og tett samarbeid med dedikerte kolleger som er ledende innenfor sine fagområder. Ledere med god lederkompetanse er viktig for pasientsikkerhet, trivsel og rekruttering, samt utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur. Vi satser på lederopplæring og lederutvikling, og du blir en del av vårt lederprogram :
Høres dette ut som en stilling for deg? Send søknad via webcruiter ved å klikke på lenken "søk på stillingen".
Vil du vite mer om oss?
Les om vår arbeidsplass som er Norges største helsefaglige arbeidsplass :
Kontaktinformasjon
Tonje Versvik Strand, Seksjonsleder,
Arbeidssted
Trondheimsveien 235, 0586 Oslo
Nøkkelinformasjon
Arbeidsgiver : Oslo universitetssykehus HF
Referansenr. :
Stillingsprosent : 100%
Fast
Startdato : Søknadsfrist :
#J-18808-Ljbffr