Dette jobbtilbudet er ikke tilgjengelig i ditt land.

Controller

ArbeidsplassenTønsberg, Vestfold, Norge

19 dager siden

Jobbeskrivelse

Nøkkelinformasjon

Arbeidsgiver : Sykehuset i Vestfold HF
Referansenr. :
Stillingsprosent : 100%
Fast
Søknadsfrist :

Hva slags person ser vi etter?

Sykehuset i Vestfold søker etter controller til fast stilling ved controlleravdelingen i økonomi- og virksomhetsstyringenheten. Stillingen har kontorsted i Tønsberg.

Vi ser etter en engasjert og analytisk controller som ønsker å gjøre en forskjell – både for pasientene og for samfunnet. Som controller hos oss vil du få en nøkkelrolle i økonomistyringen i en av Vestfolds største arbeidsplasser. Du vil jobbe tett med fagmiljøer, ledelse og kliniske avdelinger for å sikre god ressursutnyttelse og økonomisk innsikt som støtter opp under pasientbehandling og helseforetakets langsiktige mål. Controlleravdelingens hovedoppgaver er knyttet til budsjettering og oppfølging av foretakets klinikker. Avdelingen skal bidra til at helseforetaket styres innenfor økonomiske rammer og sørge for relevant og tidsriktig styringsinformasjon til virksomheten. Hos oss vil du bli en del av et godt og kollegialt arbeidsmiljø.

Hvorfor jobbe for Sykehuset i Vestfold?

Sykehuset i Vestfold er en arbeidsplass i stor utvikling. Du vil bli del av et viktig samfunnsoppdrag og vil få et meningsfullt arbeid, med både faglige og personlig utvikling. Hele helsesektoren står overfor en tid med digitalisering, innovasjon og bruk av store mengder data for god virksomhetsstyring av helseforetakene. Som controller vil du få muligheten til å være med på å påvirke denne utviklingen.

Vi verdsetter mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss.

Arbeidsoppgaver

Utarbeidelse av budsjett og prognoser i samarbeid med virksomhetsledere

Lederstøtte med fokus på rapportering og analyser innen økonomi, bemanning, aktivitet og kvalitet

Regelmessige oppfølgingsmøter med ledere

Omstilling og tiltak i avdelinger

Bidra til forbedring av styringsverktøy og prosesser

Delta i prosjekter knyttet til effektivisering og digitalisering

Kvalifikasjoner

Bachelor eller fortrinnsvis master innen revisjon, økonomi og administrasjon. Det er ønskelig at digitale emner inngår i fagkretsen

Realkompetanse kan i spesielle tilfeller kompensere for deler av kravet om formell utdanning, erfaring fra sykehus er en fordel men ikke et krav

Inngående kunnskap og erfaring med Microsoft 365 og Excel som arbeidsverktøy, samt Power BI eller lignende analyseverktøy. Gjerne utvikler erfaring

Gode kommunikasjon- og presentasjons-ferdigheter i norsk (skandinavisk) både muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper

God forståelse for komplekse organisasjoner og samfunnsoppdrag

Sterke analytiske ferdigheter og god systemforståelse

Gode kommunikasjonsferdigheter og evne til å bygge relasjoner og bidra til et godt arbeidsmiljø

Evne til prioritering og orden i perioder hvor det er stort arbeidspress

Evne til å arbeide selvstendig, ta initiativ, drive prosesser og å jobbe i team

Vi tilbyr

Gode låne- og forsikringsordninger hos KLP

Alle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikring

Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter

Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement

Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på

Informasjon til deg som søker stilling

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år kan være relevant ved ansiennitetsberegning.

Kontaktinformasjon

Rune Øystein Sandaker, Avdelingssjef,

Arbeidssted

Halfdan Wilhelmsens alle 17, 3103 Tønsberg

Fyllende opplysninger

Referansenr. : Søknadsfrist :

#J-18808-Ljbffr

Opprett et jobbvarsel for dette søket

Controller • Tønsberg, Vestfold, Norge