Arealplanlegger med blikk for digital utvikling

Er du arealplanlegger med erfaring og samtidig et skarpt blikk for digital utvikling innen fagfeltet? Har du en nese for hvordan kunstig intelligens kan brukes på en klok og forsvarlig måte i arbeidet med å saksbehandle reguleringsplaner? Eller kan du synes det er interessant å fundere på hvordan digitale systemer kan snakke sammen på en måte som gjør prosessene med å lage reguleringsplaner lettere?

Sandnes kommune skal bli enda mer kostnadseffektiv, samtidig som vi er opptatt av å beholde den høye kvaliteten på tjenestene som leveres. Vi er på jakt etter en ny medarbeider som har en god faglig forståelse av faget og prosessene for utarbeidelse av arealplaner. Saksbehandling av reguleringsplaner blir en viktig oppgave for deg, men i tillegg må du kjenne på et engasjement for å skape gevinster med digitale virkemidler i kommunens arbeid med reguleringsplaner. I denne stillingen vil du kunne jobbe med varierte arealplanleggingsoppgaver i spennet fra tett by til landlige omgivelser. Samtidig vil du få ansvar for å drive fram digital utvikling i kommunens byplanavdeling.

Sandnes er en by som utvikler seg raskt og byr på mange spennende planoppgaver. Byplanavdelingen med over 20 ansatte er et stort fagmiljø med mange ulike fagbakgrunner representert og hos oss vil du få jobbe tverrfaglig med varierte oppgaver. Denne stillingen er for deg som vil bryne deg på både arealplanlegging og digital utvikling samtidig.

Høres dette interessant ut, vil vi gjerne ha en søknad fra deg.

Stillingen vil være todelt. 50 % av stillingen er tiltenkt avdelingens kjerneoppgaver knyttet til behandling og utvikling av reguleringsplaner. Her vil du kunne få oppgaver som saksbehandling av private detaljreguleringer, behandling av reguleringsendringer eller utvikling av kommunale reguleringsplaner. De øvrige 50% av stillingen er øremerket ansvar for å drive digitalt utviklingsarbeid innen egen avdeling, og på tvers av avdelingene i virksomheten. Ansvaret vil innebære å identifisere utviklingsmuligheter og følge opp / implementere prioriterte oppgaver. Dette arbeidet vil skje med støtte fra eksisterende superbrukere i avdelingen, og tilsvarende stilling i andre avdelinger.Stillingen vil kreve utstrakt samarbeid på tvers av organisasjonen. Oppgaver knyttet til drift av systemer og rapportering kan bli lagt til stillingen.

Kvalifikasjoner

• Dokumenterbare skriftlige og muntlige norskferdigheter tilsvarende nivå B2 (unntatt for skandinavisktalende)
• Utdanning eller arbeidserfaringer knyttet til digitalt utviklingsarbeid er ønskelig
• Kommunal erfaring er fordel, men ikke en forutsetning

Personlige egenskaper

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte til å søke - uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet eller hull i CV-en.

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli offentliggjort, selv om en har bedt om å bli unntatt offentlighet.

#J-18808-Ljbffr