Direktør for virksomhetsstyring og -utvikling

Oversikt

Direktør for virksomhetsstyring og -utvikling

Vi søker en utviklingsorientert og strategisk direktør til FHIs styrings- og støttefunksjoner. Rollen er sentral for å utvikle en veldrevet organisasjon. Stillingen er en del av instituttets toppledergruppe og rapporterer til direktøren. Styrings- og støttefunksjonene som rapporterer til stillingen er i dag samlet i instituttstab og består av seks avdelinger : virksomhetsstyring, HR, økonomi, eiendom og drift, juridiske tjenester og digitale fellestjenester. Enheten, med ca. 60 medarbeidere, understøtter fagområdene og samspiller med andre støttefunksjoner i instituttet.

Arbeidssted er Oslo. Begrenset reisevirksomhet til FHIs øvrige lokasjoner kan forekomme.

Arbeidsoppgaver

Som direktør vil dine hovedoppgaver være å :

• delta aktivt i toppledergruppen og bidra med strategisk beslutningsstøtte
• overordnet ansvar for datadrevet beslutningsstøtte for ledere på ulike nivåer, med vekt på nøkkeltall og analyser
• overordnet ansvar for enhetens virksomhet, inkludert strategi og organisering, personal- og økonomiansvar og dokumentasjon av resultater
• skaffe innsikt i fremtidige behov, samle påbegynte initiativ og lede arbeidet med faglig, teknologisk og organisatorisk utvikling innen styrings- og støttefunksjoner i FHI
• overordnet ansvar for digitalisering av styrings- og støttefunksjoner
• vurdere og foreslå organisering av digitaliseringsporteføljer for instituttet
• bidra til god samhandling og ressursutnyttelse på tvers av organisasjonen
• bidra i instituttets sikkerhets- og beredskapsarbeid, med et spesielt ansvar for interne hendelser

Kvalifikasjoner

Må ha :

Bør ha erfaring :

FHI samarbeider med Semac for bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Eventuell bakgrunnssjekk blir utført etter samtykke fra deg som søker, og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med tilsettingen.

Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres og autoriseres for adgang til informasjon gradert HEMMELIG etter sikkerhetsloven. For ytterligere informasjon om sikkerhetsklarering og autorisasjon, se : Sikkerhetsloven og forskrifter - Nasjonal sikkerhetsmyndighet.

Personlige egenskaper

Vi søker en leder som er strategisk, utviklingsorientert og har høy gjennomføringsevne. Du må kunne kombinere tydelighet med samarbeidsevne, og bygge tillit på tvers av fagmiljøer og nivåer. Du bør være strukturert og resultatorientert, ha stor arbeidskapasitet og evne til å prioritere og ta beslutninger. Vi legger vekt på samfunnsengasjement, interesse for medarbeiderutvikling og evne til å skape et godt arbeidsmiljø.

Vi tilbyr

Hos oss møter du ansatte med høy kompetanse og stort engasjement. Mye av arbeidet foregår i team på tvers av avdelinger og områder.

Spørsmål om stillingen

Rekrutteringsprosessen håndteres av Folkehelseinstituttet med støtte fra rekrutteringsselskapet Cruit AS. Dersom du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med direktør Guri Rørtveit (mobil : ), eller assisterende direktør Elisabet E. Storvoll (mobil : ). Interesserte kan også uforpliktende ta kontakt med vår rådgiver Sindre Ræder i Cruit (mobil : ).

Kontaktinformasjon

Guri Rørtveit, Direktør,

Elisabeth E. Storvoll, Assisterende direktør,

Sindre Ræder, Cruit,

Arbeidssted

Lovisenberggata 8, 0456 Oslo

Nøkkelinformasjon

Arbeidsgiver : Folkehelseinstituttet (FHI)

Referansenr. :

Stillingsprosent : 100%

Fast

Søknadsfrist : Guri Rørtveit

Folkehelseinstituttets visjon er bedre helse for alle. Vi skal produsere, oppsummere og formidle kunnskap for å bidra til godt folkehelsearbeid og gode helse- og omsorgstjenester.

Folkehelseinstituttet har følgende hovedmål; God og relevant forskning og kunnskapsoppsummeringer. God og samordnet beredskap. God og fremtidsrettet bruk av helsedata. Effektive tjenester og fremtidsrettet infrastruktur.

Folkehelseinstituttet er en etat under Helse- og omsorgsdepartementet. Vi er i dag om lag 1300 ansatte lokalisert i Oslo, Bergen, Trondheim, Levanger og Tynset.

Folkehelseinstituttet er opptatt av mangfold. Vi ønsker at kvalifiserte kandidater søker jobb hos oss uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne, hull i CVen, etnisk eller nasjonal bakgrunn.

#J-18808-Ljbffr