Veileder i 100 % fast stilling ved Nav Gjøvik

Vil du være med å redusere og motvirke utenforskap blant unge?

Gjøvik kommune Nav Gjøvik

Parkgata 10 A, 2815 Gjøvik, Hybridkontor

Vi søker etter en ny kollega som ønsker å være med på å løse Navs samfunnsoppdrag. Er du engasjert og motivert for å jobbe med unge? Ser du arbeid som helsefremmende, og har tro på den enkeltes ressurser? Da er dette en stilling for deg.

Stillingen er for tiden plassert i avdeling Skaffe arbeid under 30. Som veileder hos oss vil du være en viktig støttespiller for unge mellom 16 og 30 år. Du får ansvar for å følge opp og hjelpe dem på veien mot utdanning, arbeid eller annen aktivitet. Det er viktig at du er fleksibel og tilgjengelig, og trives med en arbeidshverdag som er uforutsigbar. Du må like å både jobbe ute i feltet blant arbeidsgivere, men også løse saksbehandleroppgaver.

Nav Gjøvik holder til sentralt i helt nye lokaler i Parkgata. Vi er over 100 medarbeidere som er organisert i 5 avdelinger. Avdelingene jobber tverrfaglig og helhetlig med utgangspunkt i hver enkelt brukers behov. Hos oss vil du møte et stort og engasjert fagmiljø som er opptatt av å gi helhetlige tjenester av god kvalitet. Fleksibilitet, samarbeid, kunnskapsdeling og kompetanseutvikling er viktig i vårt arbeid.

Ansvar og oppgaver

• Individuell og helhetlig oppfølging av unge i alderen 16–30 år i tråd med ungdomsgarantien
• Kartlegge, veilede og motivere unge med ulik bakgrunn og ulike utfordringer
• Iverksette og følge opp tiltak som bidrar til at flere unge kommer i jobb eller utdanning
• Samarbeide tett med arbeidsgivere, skole, helsevesen, barnevern og andre relevante aktører
• Sikre kvalitet, kontinuitet og god koordinering i oppfølgingen
• Delta i betjening av jobbsenteret i våre åpningstider
• Nav er en organisasjon i stadig utvikling, og det kan medføre endringer i arbeidsoppgaver og avdelingstilhørighet

Kvalifikasjoner

Vilkår og arbeidstidsforhold

Unntatt offentlighet

Unntatt offentlighet må begrunnes : Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. offentleglova § 11. Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. offentleglova § 25.

Fremming av mangfold og søknad

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne og alder. Gjøvik er en fremtidsrettet og mangfoldig servicekommune, en kommune som setter sine innbyggere i sentrum. Våre ansatte leverer kvalitetstjenester, med bakgrunn i god kunnskap og erfaring. Vi arbeider aktivt med kompetanseutvikling for våre ansatte, med visjonen "Universitetsbyen Gjøvik - ledende i bærekraftig vekst og utvikling". Vi søker engasjerte medarbeidere, med bred kompetanse, som ønsker en inkluderende arbeidsgiver med rom for utvikling.Kommunens verdier : Kompetanse - engasjement - respekt.

Tilgjengelighetserklæring for EasyCruit

#J-18808-Ljbffr