Tilkallingsvikar skole fagarbeider og assistent
Lyngdal kommune Oppvekst Lyngdal kommune
Tilkallingsvikar fagarbeider / assistent - barnehage / skole - Høsten 2025
Har du lyst til å jobbe som tilkallingsvikar i skole og / eller barnehage i Lyngdal kommune, som fagarbeider / assistent?
Denne utlysningen gjelder skoler og barnehager i sør.
Se egne utlysninger for skoler og barnehager i nord.
Skoler og barnehager i Lyngdal har behov for trygge, dyktige og fleksible tilkallingsvikarer høsten 2025.
Det er barn og elever med varierte og ulike behov. Lyngdal kommune ønsker å få en god base med tilkallingsvikarer som kan hjelpe stabilt gjennom hele året.Flott om du oppgir ønsket arbeidssted, eller om alt er av interesse.
Kvalifikasjoner :
Vi tilbyr :
NB! For å ha oppdaterte lister, lages det en ny rekrutteringssak hvert halvår. Det betyr at om du har vært tilkallingsvikar tidligere, må du likevel søke på nytt hvis du vil være tilkallingsvikar 2. halvår 2025.
For arbeid i skole eller barnehage må du legge frem politiattest uten anmerkninger.
Kontaktpersoner : Kvås barneskole :
Enhetsleder Hanne Kristine Reitan, tlf , e-post :
Å barneskole :
Enhetsleder Bjørn Hunt, tlf ,
Årnes barneskole :
Enhetsleder Silje Stråtveit, tlf ,
Berge barneskole :
Enhetsleder Cecilie Førsund, tlf ,
Lyngdal ungdomsskole :
enhetsleder,
Lyngdal voksenopplæring - Mottaksskolen, grunnskole 1. - 10. trinn
Enhetsleder Anne Lisabeth Jøsang, tlf ,
Nygård barnehage :
Enhetsleder Diane Tveite Fredbo, tlf ,
Lyngtua barnehage :
enhetsleder Marianne Kjørkleiv, tlf : ,
Velkommen som søker!
Link til søknadsskjema : Søk her
Lyngdal kommune er en sørlandskommune med en geografisk nærhet til både Stavanger og Kristiansand. Kommunen med sine ca. 10 800 innbyggere strekker seg fra Korshamn lengst sør i Lyngdal til Sveindal nord i Grindheim. Næringslivet er preget av utvikling innen handel og turisme. Samtidig er det stor sysselsetting innen treindustri, jordbruk og skogbruk. Slagordene fornye, forbedre, forenkle og forene er fire verdiord som bærer i seg kjernen til hvordan kommunen skal bygges videre. Innbyggerne og de ansatte skal ha med seg verdiordene i arbeidet sitt. Kommunen har bortimot tusen ansatte med høy kompetanse som har stort fokus på oppfinnsomhet og innovasjon. I vår arbeidsgiverpolitikk har vi fokus på tillit og inkludering, og tilstreber å gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer derfor alle til å søke våre stillinger.
#J-18808-Ljbffr
Tilkallingsvikar • Lyngdal, Agder, Norge