Helsefagarbeider

Trives du i et hektisk arbeidsmiljø med mye latter og humor?

Nevrologisk avdeling har ledig :

• 3 x 100 % faste kombinasjonsstillinger, hvorav 50 % på døgnområde 4 og 50 % i heltidspoolen (Bemanningsavdelingen)

Nevrologisk avdeling har 31 senger, fordelt på 18 slagsenger og 13 nevrologiske senger. Vi er delt i 3 tun hvorav det ene tunet har 2 rom med forsterket overvåkning. Dette tunet innehar også en ekstra akuttfunksjon i form av en trombolyse rolle. Trombolysesykepleieren går med egen calling, og er en del av et akutt-team som møter pasienter med akutte slagsymptomer direkte på CT-lab hvor trombolytisk behandling vurderes.I tillegger vi også èn av to avdelinger i klinikk for medisin som har ansvar for akutt, kritisk syke pasienter med nyinnlagt tracheostomi, enten direkte fra overvåkningen eller intensiv. Disse pasientene har èn til èn sykepleie.

Vi har et tett samarbeid med legetjenesten og fysikalsk medisinsk avdeling, og har fast tilknyttede fysioterapeuter og ergoterapeuter med et eget fysioterapi-rom midt i avdelingen. I tillegg samarbeider vi med logoped, klinisk ernæringsfysiolog, prest, nevropsykolog og andre avdelingeretter behov.

Vi søker deg som ønsker å utgjøre en forskjell for andre. Du må ha interesse for pasienter med nevrologiske sykdommer og slag - både knyttet til akuttnevrologi, kroniske tilstander og akutt rehabilitering. I tillegg må du ha gode formidlingsevner og trives med å jobbe i team så vel som selvstendig.Arbeidshverdagen på et sykehus kan til tider være hektisk, men arbeidsoppgavene er varierte og spennende. Hos oss er du aldri alene,du har kollegaer og fagpersoner rundt deg hele døgnet. For stillingen kreves det norsk autorisasjon som helsefagarbeider / hjelpepleier. Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Beregning av lønnsansiennitet / lønnsfastsettelse

Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og / eller lønnsansiennitet.

#J-18808-Ljbffr