Avsnittsleder - Avsnitt for etterretning og samordning av cyberrettet etterforskning

Avsnittsleder - Avsnitt for etterretning og samordning av cyberrettet etterforskning

Seksjon for datakriminalitet ved NC3 etterforsker den alvorligste cyberrettede kriminaliteten, enten gjennom egen etterforskning ved Kripos eller gjennom bistand til politidistrikt og internasjonale samarbeidspartnere. Seksjonen har også ansvar for etterretningsproduksjon innenfor cyberrettet kriminalitet og utarbeider taktiske, operasjonelle og strategiske etterretningsprodukter, enten alene eller i samarbeid med de øvrige etterretningsmiljøene på Kripos. Seksjonen har utstrakt internasjonalt samarbeid, spesielt med Europol.

Vi ser derfor etter en avsnittsleder som skal lede avsnitt for etterretning og samordning av cyberrettet etterforskning.

Dette avsnittet vil bestå av etterretningsanalytikere, etterretningsleder (EL3) og innhentingskoordinator, samt politifaglig etterforskningsleder (PEL) og etterforskere. Avsnittet vil bestå av personell med både politifaglig kompetanse og sivil utdanning, og vil bestå av ca. 10-12 ansatte. Hovedoppgaven til avsnittet vil være å få fram kunnskapsgrunnlag fra seksjonens egne strategiske og internasjonale etterforskningsprosjekter, i tillegg til ordinær innhenting, og utarbeide etterretningsprodukter som gir økt situasjonsforståelse og er egnet som beslutningsstøtte. En systematisering av kunnskapen politiet besitter gjennom egen etterforskning, både internasjonalt og nasjonalt, vil bidra til bedre og mer målrettet kriminalitetsbekjempelse innenfor dette fagfeltet.

Som avsnittsleder vil du ha ansvaret for den daglige ledelsen av avsnittet, både faglig og administrativt. Da avsnittet er nyopprettet vil du spille en viktig rolle i å forme veien videre for hvordan Kripos omsetter kunnskap fra større internasjonale etterforskningsprosjekter til etterretningsprodukter. Du vil sørge for videreutvikling av struktur, arbeidsflyt og rutiner på avsnittet, og vil ha fokus på hvordan etterforskning og etterretning sammen skal bidra til god situasjonsforståelse og beslutningsstøtte.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi ser etter deg som har god innsikt i etterretnings- og etterforskningsarbeid i politiet. Du må ha god erfaring fra ett av fagområdene, men gjerne fra begge.Du må evne å se hvordan informasjon fra etterforskning og etterretning samlet sett skal bringe politiets arbeid fremover, både innen forebygging og avverging men også som en del av videre etterforskning og strafforfølgning.

Du må kunne se helhetlig på etterretnings- og etterforskningsprosessen og evne å lede medarbeidere innenfor disse to områdene mot et felles mål.

Vi ser etter deg som ønsker å videreutvikle avsnittet og bidra til at etterforskning og etterretning innenfor cyberrettet kriminalitet blir tettere integrert. Du må være trygg, inkluderende og motivert til å finne gode løsninger i samarbeid med dine medarbeidere. Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, arbeidsmoral og integritet og legger vekt på at du bidrar til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.

• operativ styring og planlegging av den daglige driften av avsnittet, herunder mål- og styringsarbeid, rapportering mv.
• personaloppfølging, inkludert HMS og sykefravær, rekruttering, tidskontroll mv.
• bidra til helhetlig ressursutnyttelse på seksjonen
• delta i, og eventuelt lede, relevante arbeidsgrupper, prosjekter og møter både internt og eksternt, nasjonalt og internasjonalt
• gjennom ledelse og aktivt medarbeiderskap, bidra til utvikling av god samarbeidskultur på seksjonen og avdelingen for øvrig
• minimum 5 års relevant erfaring fra etterretningog / eller etterforskning
• god innsikt i etterretningsarbeid ogetterforskningsarbeid i politiet, nasjonalt og internasjonalt
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk

Det er også ønskelig med :

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for nivå HEMMELIG.

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.

Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her .

Kripos er politiets nasjonale kompetansesenter i kampen mot organisert og annen alvorlig kriminalitet. Vi yter bistand til politidistriktene og har spisskompetanse blant annet innen taktisk etterforskning, kriminalteknikk, elektroniske spor, særskilte etterforskningsmetoder, kriminaletterretning og -analyse. Vi er dessuten behandlingsansvarlig for politiets sentrale registre og nasjonalt kontaktpunkt for internasjonalt politisamarbeid. Det nasjonale kriminaltekniske laboratoriet ligger også ved Kripos.

Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile befolkningen. Dette er viktig for Kripos, og vi har derfor et mål å ha en balansert alders- og kjønnssammensetning og rekruttere flere personer med innvandrerbakgrunn.

#J-18808-Ljbffr