Fysioterapeut / spesialfysioterapeut, 100% fast stilling

Oversikt

Stillingstittel

Avdelingen arbeider for å utvikle tjenestene slik at innbyggernes egne ressurser, egenmestring og mål er førende for tjenestene vi leverer.

Nes kommune søker etter en faglig engasjert fysioterapeut / spesialfysioterapeut som ønsker å jobbe med varierte og spennende arbeidsoppgaver, og som er interessert i forebygging, rehabilitering og mestring.

Vi har ledig 100% fast stilling som er rettet mot voksne brukere over 18 år.

Ergo- og fysioterapitjenesten er en del av den tverrfaglige virksomheten Dialog og mestring, og er organisert i avdeling for Ergo – og fysioterapitjenester som består av 29 årsverk. Disse er fordelt på ergoterapeuter, fysioterapeuter, friskliv, mestringsteam, seniorkontakt, hjelpemiddellager og merkantil stilling.

Avdelingen arbeider for å utvikle tjenestene slik at innbyggernes egne ressurser, egenmestring og mål er førende for tjenestene vi leverer.

Arbeidsoppgaver

• Kartlegging, utredning, behandling og veiledning inn mot voksne. Både poliklinisk, i brukers hjem, eller på korttid / rehabilitering institusjon
• Bidra til det kommunale fysioterapitilbudet med spennende og varierte arbeidsoppgaver etter behov
• Planlegge, instruere og lede styrke- og fallforebyggende grupper, samt diagnosespesifikke grupper
• Arbeide selvstendig og tverrfaglig, med fokus på forebygging og rehabilitering i et mestringsperspektiv
• Samarbeid med og veiledning av bruker, pårørende og samarbeidspartnere
• Kartlegging, formidling og oppfølging av tekniske hjelpemidler
• Bidra til fag- og kvalitetsutvikling

Kvalifikasjoner

Vi ber om at HPR-nummer oppgis i søknaden. Gyldig politiattest, som ikke er eldre enn 3 måneder må fremlegges før tiltredelse.

Personlige egenskaper

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

Ansettelsen skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.

Det er 6 mnd. prøvetid i faste stillinger. I midlertidige stillinger er prøvetid halvparten av ansettelsesperioden, maksimalt 6 mnd.

Praktisk informasjon om søkerprosessen

Du søker på stillingen via rekrutteringsportalen vår. Her finner du viktig informasjon om hvordan du søker på stilling hos oss.

Vi vurderer søknaden din på bakgrunn av den informasjonen du har sendt oss når søknadsfristen har passert. Det er derfor viktig at du i søknaden din viser hvordan kompetansen din fyller de kvalifikasjonskrav som er beskrevet i annonsen.

Vitnemål og attester lastes opp som vedlegg til søknaden. Originale / bekreftet kopier av attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju.

Minst to referanser skal oppgis.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova § 25.

Velkommen som søker!

Link til søknadsskjema : Søk her

#J-18808-Ljbffr