Lageransvarlig JYSK Mølla

Oversikt

Er du klar for utfordringen med å håndtere daglige oppgaver og rutiner for å skape et organisert lager? Vil du ha ansvar for hjertet i en JYSK-butikk og samtidig levere en god kundeservice? Og liker du å være fysisk aktiv på jobb?

Da kan du være den lageransvarlige vi ser etter!

Hva tilbyr vi deg

Du får sjansen til å jobbe i et retailselskap som ønsker å være ansattes førstevalg når de velger arbeidsgiver. I JYSK er vi dynamiske og hos oss blir dine innspill hørt, du blir involvert og din utvikling er avgjørende for oss. I tillegg får du som JYSK-ambassadør følgende :

• Muligheter for egen utvikling og ansvar – Vi fokuserer sterkt på ansattes utvikling og har klare målsettinger knyttet til internrekruttering i ulike posisjoner. Vi har for eksempel mål om at 80% av våre butikksjefer skal rekrutteres internt fra og mange av våre butikksjefer kommer fra stillinger som læring, selger eller trainee. Les mer om karriere i Retail her : jobb.jysk.no / no / voks-i-retail
• Interne konkurranser mellom butikker med attraktive premier
• Sosiale aktiviteter og en morsom arbeidsplass
• Konkurransedyktig bonus som belønner gode salgsresultater
• En fleksibel arbeidsplan
• 20% rabatt hos JYSK og Lars Larsen sine konsernselskaper
• Bedriftspensjonsordning
• En fleksibel arbeidsplan for å ivareta arbeid, familie og fritid
• Øvrige ansattgoder som f.eks. firmahytter i Danmark, års fest for alle ansatte med følge, 20% rabatt hos JYSK og alle Lars Larsen konsernselskaper (Sofacompany og BOLIA Norge) og 5 uker ferie
• En midlertidig 100% stilling med mulighet for fast ansettelse.

Hva din neste jobb går ut på

Møt en av våre lageransvarlige og lær mer om JYSK som arbeidsgiver her : jobb.jysk.no / no / lager-ansvarlig

Hvilke egenskaper og erfaring har du

Ytterligere informasjon

Våre medarbeidere er nøkkelen til vår suksess. Derfor jobber vi kontinuerlig for å tilby utviklingsmuligheter, vekst og nye utfordringer innenfor JYSK. Siden vår grunnlegger, Lars Larsen, åpnet sin første butikk i Danmark i 1979, har JYSK utvidet sin globale tilstedeværelse med butikker og nettbutikker i land over hele verden.

Våre tre grunnleggende JYSK-verdier – Kjøpmann, Kollega og Lagånd – uttrykker den adferden og holdningen vi forventer av hverandre. Vi har tillit til hverandre og tror på delegering samt frihet under ansvar. Vi er også stolte av å belønne engasjement og stor innsats blant våre medarbeidere. Med riktig innstilling finnes det utallige muligheter i JYSK.

JYSK ønsker å inkludere alle, uansett alder, kjønnsidentitet, rase, seksuell legning, fysisk eller mental evne, etnisitet og erfaring. Sammen, sikrer vi en inkluderende kultur som oppmuntrer, støtter og feirer de ulike stemmene til våre ansatte. For en flott blanding av ulike mennesker, talenter og unike personligheter gjør oss til et sterkere team.

For mer informasjon, besøk vår karriereside : jobb.jysk.no /

Se også vårt internmagasin : gojysk.com / no

Lageransvarlig video eller Standard Retail video

vimeo.com / vimeo.com /

#J-18808-Ljbffr