Talent.com
Dette jobbtilbudet er ikke tilgjengelig i ditt land.
HR Manager WSD

HR Manager WSD

TINEOslo, Oslo fylke, Norge
16 dager siden
Jobbeskrivelse

Overview

TINE Gruppa er en av Norges største næringsmiddelbedrifter og leverandør av kjente merkevarer som Jarlsberg, Norvegia, Biola, YT og TINE Yoghurt. TINE eies av litt over 7000 melkebønder i samvirke, og vår forretningsidé er å foredle rene og naturlige råvarer til god og sunn mat. Vi søker en dyktig og erfaren HR Manager som trives godt i driftsmiljø med høyt tempo og som vil drive HR i et av Norges største selskaper.

Du vil rapportere til HR Direktør og inngå i en avdeling med andre høyt kompetente HR Managere rundt i landet. Dette er en rolle som innebærer støtte til ledere og å drive prosjekter for å utvikle og forbedre HR-tjenester i konsernet. Reising må påregnes.

Arbeidsoppgaver

  • Lederstøtte og kurs / utvikling av ledere innen HR / arbeidsrett på lokasjoner rundt i Norge.
  • Lederstøtte i personalsaker og i samarbeidet med tillitsvalgte knyttet til Hovedavtalen og overenskomst, arbeidstidsordninger, grunnbemanning og ulike arbeidsmiljøprosjekter.
  • Ta initiativ til og lede egne prosjekter på tvers av enheter og lokasjoner i TINE med mål om å forbedre og utvikle HR-tjenester i konsernet.
  • Veiledning / faglig støtte i sykefraværsaker, ansettelser, opplæring, evt. oppsigelser og konfliktsaker.
  • Bistå ledere med kompetansehevende tiltak for medarbeidere, og følge opp trivsel- og medarbeiderundersøkelser.
  • Prosjektdeltagelse og utviklingsoppgaver i dialog med linjeledelse og HR Business Partner.
  • Aktiv bidragsyter i HR-gruppen og ledergruppene.

Kvalifikasjoner

  • Minimum 3–5 års erfaring fra relevant arbeid med HR / ledelse og utvikling / forbedring av HR-tjenester i større selskap.
  • HR / ledererfaring fra driftsorganisasjon.
  • Trygg på relevant lovverk (arbeidsmiljølov, trygdelov, ferielov) og erfaring i praktisk anvendelse og relevante prosesser.
  • Gode resultater innen lederutvikling, kulturbygging og sykefraværsarbeid.
  • Erfaring fra gjennomføring av prosjekter, utviklings- og omstillingsprosesser er en fordel.
  • Relevant høyere utdanning på minimum bachelor-nivå.

    • Personlige egenskaper

  • Være resultat- og forretningsorientert og tenke helhet, men også ha øye for detaljer.
  • Evne til å arbeide selvstendig og ta initiativ til igangsetting og ferdigstillelse av tiltak.
  • Systematisk arbeidsstil og evne til å håndtere flere oppgaver samtidig.
  • Gode kommunikasjonsevner og evne til å formidle budskap til medarbeidere og ledere.
  • Personlig drive og engasjement, godt humør og evne til å jobbe godt i team.

    • Vi tilbyr

  • Spennende HR-stilling med muligheter for utvikling.
  • Fleksibel stilling hvor du får være med å forme din egen hverdag.
  • Et arbeidsmiljø med flat struktur, stor takhøyde og godt humør.
  • Muligheten til å jobbe med noen av landets sterkeste merkevarer.
  • Konkurransedyktige betingelser, inkludert pensjons- og forsikringsordninger.

    • Om oss

    TINE Gruppa er en av Norges største næringsmiddelbedrifter og leverandør av kjente merkevarer som Jarlsberg, Norvegia, Biola, YT og TINE Yoghurt. TINE eies av litt over 7000 melkebønder i samvirke, og vår forretningsidé er å foredle rene og naturlige råvarer til god og sunn mat. Vi skal gjøre dette i nært samspill mellom natur, landbruk, forbrukere og handel. TINE har meierier over hele landet i tillegg til flere norske og utenlandske helt- og deleide datterselskaper, som bl.a. Diplom-Is, Fjordland, Wernersson Ost i Sverige, Norseland i USA og Storbritannia, samt TINE Irland. TINE har ca. 5300 ansatte og en omsetning på nærmere 25 milliarder kroner.

    I TINE vil vi at våre ansatte skal utvikle seg og skape resultater gjennom å bli tatt vare på og få muligheter. Derfor er arbeidsdagen preget av mening, mestring, spennende utfordringer, samarbeid, raushet, gjensidig tillit og kompetanseutvikling.

    Synes du dette høres interessant ut, så søk gjerne på stillingen i dag. Har du spørsmål, ta kontakt med en av kontaktpersonene under. Bakgrunnssjekk kan bli foretatt før ansettelse, tilpasset stillingens karakter og gjennomføres etter samtykke fra søkere. Nærmere informasjon vil bli gitt.

    Kontakt

    Leder : Sveinung Byrkjedal – –

    HR Business Partner : Katrine Skåre – –

    #J-18808-Ljbffr

    Opprett et jobbvarsel for dette søket

    Hr Manager • Oslo, Oslo fylke, Norge