Sykepleier / vernepleier

Klinikk for psykisk helsevern og rus, Seksjon Lokal sikkerhet, Sykehuset Levanger

Helse Nord-Trøndelag lyser ut to faste stillinger som sykepleier / vernepleier, for tiden ved seksjon lokal sikkerhet, Klinikk for psykisk helsevern og rus.

Seksjonen ble etablert høsten 2022, og har 6 sikkerhetspsykiatriske senger. Seksjonen er underlagt Klinikk for psykisk helsevern og rus, som er en gjennomgående klinikk med pasientrettet aktivitet både på Kolvereid, Namsos, Steinkjer, Levanger og Stjørdal. Seksjonen er et tilbud for hele opptaksområdet til klinikken.

Seksjon lokal sikkerhet gir et tilbud til pasienter som i hovedsak har alvorlige psykiske lidelser, og som har utfordrende atferd overfor seg selv eller andre. I Overordnet plan for sikkerhetspsykiatri (2023) står det at pasienter som er i behov av et sikkerhetspsykiatrisk tjenestetilbud er en sammensatt gruppe både med hensyn til alder, diagnostikk, voldsproblematikk, samt utrednings-, behandlings- og rehabiliteringsbehov. De som jobber i det sikkerhetspsykiatriske tjenestetilbudet må ha kompetanse på voldsrisikovurdering og voldsrisikohåndtering, rusmiddelavhengighet, særlig kompetanse på miljøterapeutisk tilnærming og en generell forståelse av det sikkerhetspsykiatriske fagfeltet. Kompetansesammensetningen bør gjenspeile samfunnet, og personalet må inneha gode holdninger og være personlig egnet for arbeid med den krevende pasientgruppen. Det er viktig med tverrfaglighet og komplementær kompetanse i pasientforløpene. Da behandling av pasientgruppen krever en viss andel av mannlige ansatte, må det legges særlig til rette for utdanning og rekruttering av mannlig fagpersonell.

Seksjon lokal sikkerhet samarbeider nært opp mot seksjon akutt på Levanger, øvrige sengeposter ved Klinikk for psykisk helsevern og rus, Regional sikkerhetsavdeling ved St.Olavs hospital, samt øvrige seksjoner innenfor sikkerhetspsykiatrien i regionen.

Stillingene innebærer p.t turnusarbeid med dag- og aftenvakter, og arbeid hver 4. helg med 12 timers vakter.

Menn oppfordres til å søke.

Ta gjerne kontakt ved spørsmål.

Helse Nord-Trøndelag HF (helseforetak) er en arbeidsplass med svært gode muligheter for både faglig og personlig utvikling. For å kunne møte dagens og fremtidens utfordringer, trenger vi dyktige og engasjerte medarbeidere. Vier en utviklende arbeidsplass som skal ivareta både pasientene, pårørende og ansatte.

Oppstart etter avtale.

Arbeidsoppgaver

• Ta del i den daglige driften og det miljøterapeutiske arbeidet ved seksjonen.
• Observere pasientens symptomer / funksjonsevne og ressurser.
• Være en aktiv deltager i pasientens behandlingsforløp.
• Bidra til et tverrfaglig samarbeid.
• Ha ansvar for medikamenthåndtering.
• Samarbeide med kollegaer og ledelsen med fokus på forbedring av tjenesten.
• Bidra til å sikre forsvarlige pleie- og omsorgstjenester, og at oppgaver utføres i tråd med kvalitetskrav og lovverk.
• Faglig utvikling, deltakelse på kurs og fagdager.

Kvalifikasjoner

Personlige egenskaper

På bakgrunn av ROS-analyser i forhold til vold og trusler er det vurdert at det må være en viss kjønnsbalanse på vakt til enhver tid. Dette vil kunne ha betydning for hvilken kvalifisert kandidat vi vil ha behov for å ansette.

Vi tilbyr

Kontaktinformasjon

Nina Linaker, Seksjonsleder, ,

Arbeidssted

Kirkegt. 2

7600 LEVANGER

Nøkkelinformasjon

Arbeidsgiver : Klinikk for psykisk helsevern og rus

Referansenr. :

Stillingsprosent : 100%

Fast

Søknadsfrist :

Helse Nord-Trøndelag HF drifter sykehusene i Levanger og Namsos, distriktspsykiatriske sentre og ambulansetjenesten. Helseforetaket har nærmere 3 500 medarbeidere og er en av Trøndelags største virksomheter. Vårt mål er å bygge en fremragende helsetjeneste til det beste for pasientene og befolkningen, gjennom våre hovedoppgaver som er pasientbehandling, opplæring av pasienter og pårørende, forskning og utdanning av helsepersonell.

Helse Nord-Trøndelag ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold og oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Det samme gjelder dersom du har hatt et lengre opphold utenfor arbeidslivet.

Helse Nord-Trøndelag ønsker at våre ansatte skal speile befolkningens mangfold og oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn.

#J-18808-Ljbffr