Oversikt
Doktorgradsstipendiat i utviklingspsykolingvistikk ved Institutt for lingvistiske og nordiske studier, Universitetet i Oslo. Stilling (SKO 1017) finansiert av EU Horizon Europe – Marie Skłodowska‑Curie Actions – Doctoral Networks og knyttet til prosjektet “Bridging Communication Gaps in Human and Human‑AI Interactions : The Role of Accented Speech on Neurocognitive mechanisms and Social Dynamics” (HUM.AI.N‑ACCENT).
Prosjekt
HUM.AI.N‑ACCENT er et tverrfaglig forskningsprosjekt som undersøker nevrale og sosiale effekter av tale med utenlandsk aksent i menneske‑ og menneske‑AI‑samhandling. Med millioner nyankomne iEU hvert år er det viktig å forstå hvordan aksent påvirker kommunikasjon, beslutningstaking og sosiale dynamikker. Prosjektet bruker avanserte metoder som nevroavbildning, blikksporing, virtuell virkelighet og nevrale sporingsverktøy for å studere effekter av fremmedaksentert tale.
Stipendiaten blir del av et internasjonalt nettverk av forskningslaboratorier (totalt 24 partnere i Europa, Canada og USA) og deltar i regelmessige arrangementer og utvekslinger til minst to nytte- / partnerorganisasjoner.
Arbeidet skjer innen arbeidspakke 1 og fokuserer på tidlig aksenteksponering og dens påvirkning på barns kognitive og språklige utvikling, inkludert nevrale dynamikker, individuelle faktorer og livsløp som påvirker kognisjon.
Stipendiaten vil blant annet vurdere effektene av regional versus utenlandsk aksenteksponering i tidlig barndom på leksikalske representasjoner og kognitive ferdigheter, og undersøke kostnader ved aksenttilpasning og aksentskifte ved bruk av blikksporing i sosiokognitivt laboratorium.
Stipendiaten forventes å starte mellom og .
Kvalifikasjoner og krav
Kjønns- og mangfold, og opptak
Opptak til doktorgradsprogrammene ved Universitetet i Oslo krever minst femårig grunnutdanning (mastergrad eller tilsvarende). Mastergraden må inkludere en oppgave på minimum 30 studiepoeng. Søkere med avsluttende eksamen og meget gode resultater kan bli foretrukket. Ansettelsen er for 3 år.
Opptaksdokumentasjon og søknad
Arbeidsvilkår og fordeler
Inkluderende arbeidsliv og mangfold ved UiO
UiO fremmer inkludering og mangfold og søker balanse i kjønn samt ansatte med innvandrerbakgrunn. Vi tilrettelegger for ansatte med ulike behov. Ved kvalifiserte søkere i grupper som funksjonsnedsettelser eller innvandrerbakgrunn, vil minst én søker fra hver gruppe innkalles til intervju.
Vi oppfordrer søkere til å søke.
Dokumentasjonskrav og kontakt
For opptak og dokumentasjon, se HF / UIOs sider. Søk via jobbnorge.no. Antatte søkere vil bli invitert til intervju.
#J-18808-Ljbffr
Doktorgradsstipendiat • Oslo, Oslo fylke, Norge