Oversikt
2 faste 100% stillinger som sykepleier Tvedestrand sykehjem
Sykehjem avd. 2, Tvedestrand kommune
Sektor for helse og mestring er en av firesektorer i Tvedestrand kommune. Sektoren har ansvar for drift og utvikling av tjenestene innenfor helse, sykehjem, hjemmetjeneste og rehabilitering. Kommunestyret har vedtatt å prioritere forebyggende arbeid som ledd i å bedre levekårene for Tvedestrand kommunes innbyggere. Kommunen vektlegger tidlig innsats og mestring, og har en helsefremmende og forebyggende tilnærming i tjenestetilbudet. Utgangspunktet er hva som er viktig for den enkelte for å kunne mestre egen livssituasjon i ulike faser av livet, og at innbyggerne skal bo hjemme med god livskvalitet.
Sykehjemmet består av 3 avdelinger, 1 skjermet avdeling og 2 somatisk avdelinger med langtids- og korttid / avlastningsplasser.
Vi har 2 ledige faste 100% stillinger som sykepleier på avd 2A og 2B (somatisk avdeling)
Vil du være med å gjøre en forskjell i hverdagen til våre beboere? Vi søker en engasjert og ansvarsbevisst sykepleier som ønsker å bidra i et faglig sterkt og inkluderende arbeidsmiljø.
Om oss
Sykehjemmet har siden september 2024 styrket grunnbemanningen som en del av vårt arbeid med bedre oppgavefordeling og økt kvalitet i tjenestene. Hver avdeling har 14–16 pasienter og bemannes slik :
Arbeidsoppgaver
Autorisert og engasjert sykepleier med interesse for arbeid i kommunehelsetjenesten.
Fullført og godkjent 3-årig bachelorgrad i sykepleie.
Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig – du kommuniserer klart og tydelig.
Trygg i bruk av digitale verktøy og journalsystemer.
Tilfredsstillende politiattest er et krav for ansettelse. Attesten skal ikke legges ved søknaden, men må leveres snarest etter tilbud om stilling og før oppstart.
Merk : CV og relevante attester må vedlegges søknaden.
Du er engasjert, fleksibel og strukturert, og har et sterkt fokus på muligheter og utvikling.
Du har gode samarbeidsevner, trives med å ta ansvar og jobber godt både selvstendig og i team.
Du er løsningsorientert, positiv og tar initiativ i møte med utfordringer.
Du viser respekt, forståelse og empati overfor beboere, pårørende og kolleger.
Du er nytenkende og uredd når det gjelder å forbedre og utvikle tjenestene.
Du bidrar aktivt til en god dialog med beboere, pårørende og kolleger, og har et oppriktig ønske om å skape et trygt og inkluderende arbeidsmiljø.
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.
Personlige egenskaper
Du er engasjert, fleksibel og strukturert, og har et sterkt fokus på muligheter og utvikling.
Du har gode samarbeidsevner, trives med å ta ansvar og jobber godt både selvstendig og i team.
Du er løsningsorientert, positiv og tar initiativ i møte med utfordringer.
Du viser respekt, forståelse og empati overfor beboere, pårørende og kolleger.
Du er nytenkende og uredd når det gjelder å forbedre og utvikle tjenestene.
Du bidrar aktivt til en god dialog med beboere, pårørende og kolleger, og har et oppriktig ønske om å skape et trygt og inkluderende arbeidsmiljø.
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.
Vi tilbyr
Spennende og varierte arbeidsoppgaver som gir faglig utvikling og personlig vekst.
Et inkluderende og støttende arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kolleger.
Tilgang til KS Læring, vår digitale kursportal, for kontinuerlig kompetanseheving.
Muligheter for hospitering, både internt og eksternt, for faglig inspirasjon og nettverksbygging.
Lønnsbetingelser i henhold til gjeldende tariffavtale.
Gode pensjons- og forsikringsordninger.
Gratis treningstilbud ved Strannasenteret – fordi vi bryr oss om din helse og trivsel.
Kontaktinformasjon
Therese Øia Larsen, Avdelingsleder avdeling 2A og 2B,
Laila Anita Suorsa, Enhetsleder sykehjem,
Arbeidssted
Lyngmyrveien 33, 4900 Tvedestrand
Nøkkelinformasjon
Arbeidsgiver : Tvedestrand kommune
Referansenr. :
Stillingsprosent : 100%
Fast
Startdato : Søknadsfrist :
Enhetsleder sykehjem
Avdelingsleder avdeling 2A og 2B
Vi ser etter engasjerte, energiske og kreative medarbeidere som hjelper oss med å utvikle og forbedre både tjenestetilbudet til våre innbyggere og vår egen organisasjon. Har du lyst til å være vår nye kollega? Søk på våre ledige stillinger.
Dersom søker ønsker å reservere seg fra offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkeren varsles dersom ønske om reservasjon ikke tas til følge.
Den kommunale arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Personer med innvandrerbakgrunn oppfordres til å søke stillingene.
Videre informasjon om reservasjonsrett.
#J-18808-Ljbffr
Sykepleier • Tvedestrand, Agder, Norge