Spesialsykepleier / sykepleier

Overview

Er du vår nye spesialsykepleier / sykepleier på nyfødt intensiv? Hos oss vil du få muligheten til å gjøre en forskjell i de mest sårbare øyeblikkene i livet til nyfødte og deres familier. Vi tilbyr et støttende arbeidsmiljø, kontinuerlig faglig utvikling og muligheten til å jobbe med et dyktig og engasjert team.

Alle stillingene er p.t i 3-delt turnus, med hver 3. helg i snitt. Vi har ønsket turnus som gir stor grad av fleksibilitet. Ved intern rokering eller andre ledige stillinger i søknadsperioden, vil det bli rekruttert fra denne søkermassen. Oppgi i søknaden dersom du søker en spesifikk stillingsprosent, annet enn den som er lyst ut.

Stillingstyper og oppstart

100 % fast stilling ledig fra 1.11.25. Oppstart etter avtale (mulig med lavere stillingsbrøk om ønskelig).

100 % vikariat fra 1.11.25 til med mulighet for forlengelse. Oppstart etter avtale (mulig med lavere stillingsbrøk om ønskelig).

Seksjon for nyfødt intensiv er organisert under Avdeling for barne- og ungdomsmedisin og samarbeider tett med Barne- og Ungdomsmedisin, samt Barnepoliklinikk / dagavdeling. Sektoren tilbyr medisinsk behandling og pleie til premature og syke nyfødte barn født fra svangerskapsuke 28 og opp til termin. Vi har øyeblikkelig-hjelp funksjon og samarbeider tett med Seksjon for føde og barsel.

Vi legger vekt på et godt vekst- og utviklingsmiljø for nyfødte, med fokus på tilknytning og samspill mellom foreldre og barn.

Vi ønsker ikke kontakt fra rekrutteringsfirmaer, vikarbyråer eller andre annonsører.

Ansvarsområder

• Sykepleie og stell av syke nyfødte og premature barn
• Foreldreveiledning, samspillsveiledning
• Dokumentasjon i DIPS Arena og Metavision (elektronisk kurve)
• Polikliniske konsultasjoner
• Norsk autorisasjon som sykepleier, gjerne med relevant videreutdanning innenfor barn- / nyfødt-, eller intensivsykepleie
• Beherske norsk språk skriftlig og muntlig for en forsvarlig yrkesutøvelse
• Evne til å arbeide selvstendig og i samarbeid med andre
• Du er serviceinnstilt, strukturert og ansvarsbevisst
• Du deler våre verdier; kvalitet, respekt og trygghet
• Digitale kompetanseplaner, opplæring og veiledning
• Gode muligheter for faglig- og personlig utvikling
• Alle ansatte ved Sykehuset Telemark omfattes av gode pensjons- og forsikringsordninger

Kvalifikasjoner

Arbeidssted og arbeidsgiver

Sykehuset Telemark HF (STHF) ønsker at våre ansatte speiler mangfoldet i befolkningen og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke. Dette gjelder uansett kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn.

Barne- og ungdomsklinikken består av tre avdelinger : barne- og ungdomsmedisin, barn og unges psykiske helse, samt habilitering. Klinikken har om lag 207 årsverk og arbeider tverrfaglig for å gi pasienten og familien et helhetlig tilbud av høy kvalitet.

Viktige bemerknader

Alle søkere må benytte Webcruiter. Attester og vitnemål må lastes opp som vedlegg i PDF-format og legges ved søknaden. Opplysningene i CV- og rekrutteringsdatabasen oppbevares i henhold til EUs personvernforordning / GDPR (EU 2016 / 679).

Ved ansettelse må politiattest leveres i henhold til Helsepersonelloven §20a første ledd, jf. politiregisterloven §39 første ledd. Vi ønsker ikke å bli kontaktet av rekrutteringsfirmaer, vikarbyråer eller andre annonsører.

#J-18808-Ljbffr