Raadgiverhuset Rekruttering søker nå etter dyktige og operativt sterke HR-ledere til interimoppdrag hos våre oppdragsgivere i både privat og offentlig sektor. Våre kunder etterspør midlertidig HR-kompetanse til blant annet omorganiseringer, lederstøtte, kultur- og endringsprosesser, samt ved sykefravær eller permisjoner.
Hva vi ser etter :
Solid ledererfaring innen HR, gjerne som HR-direktør, HR Business Partner eller tilsvarende
Evne til raskt å sette seg inn i nye organisasjoner og skape tillit
Bred kompetanse innenfor arbeidsrett, organisasjonsutvikling, endringsledelse og strategisk HR
Strukturert, selvstendig og løsningsorientert tilnærming
Gjerne erfaring fra interimoppdrag eller konsulentarbeid
Vi tilbyr :
Spennende og varierte oppdrag tilpasset din kompetanse og tilgjengelighet
Tilgang til et solid nettverk av rådgivere og HR-profesjonelle
Profesjonell oppfølging og tett samarbeid med erfarne rådgivere i Raadgiverhuset
Muligheten til å bidra i meningsfulle prosjekter hos ledende virksomheter
Interessert?
Send oss en kortfattet CV og noen linjer om din erfaring og tilgjengelighet. Vi behandler søknader fortløpende.
Ta gjerne kontakt dersom du har spørsmål.
#J-18808-Ljbffr
Til • Oslo, Oslo fylke, Norge