ALIS institusjonstjeneste

Enhet for sykehjemsmedisin, Etat for sykehjem

Organiserer 45 legeårsverk fordelt på cirka 60 sykehjemsleger som gir legetjenester til 15 kommunale sykehjem, 6 behandlingssentre med korttids- og rehabiliteringssenger, og kommunal allmennmedisinsk sengepost (KAS) med mottaks- og KAD-senger. Enheten er organisert i fire team; nord, sør, vest og KAS, hver med egen teamoverlege. Det er stor bredde i spesialiteter hos sykehjemsoverlegene, og det gjennomføres faste teamundervisninger hver måned, samt felles internundervisning for alle sykehjemsleger i kommunen.

Sykehjem er en viktig arena for spesialisering i allmennmedisin, og enheten har utdanningskandidater i allmennmedisin (ALIS) etter både gammel og ny ordning. Vi tilbyr allmennmedisinsk tjeneste i sykehjem, og for de som spesialiserer seg etter ny ordning, er det mulighet for institusjonstjeneste i kommunal helseinstitusjon. Vi tilbyr individuell utdanningsplan, veiledning og supervisjon i tråd med den nye spesialistforskriften.

Det er egen vaktordning for sykehjem og palliative hjemmeboende pasienter på ettermiddager ukedager, samt dagtid i helger, primært bemannet av sykehjemsleger i enheten.

Vi har nå 2 ledige stillinger for ALIS institusjonstjeneste med oppstart november 2025, men senere oppstart kan også avtales. Det kan også åpne seg behov for vikariater utover dette. Det er mulig å forlenge tjenestetiden utover 6 måneder for allmennmedisinsk tjeneste. For én av stillingene kan det avtales 60-80% stilling med tilsvarende forlenget tjenestetid ved ønske.

ALIS institusjonstjeneste og sykehjemsleger

• Undersøkelse, diagnostikk og behandling av pasienter
• Delta på institusjonens ledermøte og kvalitetsutvalg etter behov
• Norsk legeautorisasjon og gjennomført LIS1- eller turnustjeneste
• Allmennmedisinsk tjeneste i sykehjem for ALIS i gammel og ny ordning for spesialisering i allmennmedisin
• Mulighet for institusjonstjeneste i sykehjem for ALIS i ny ordning
• Mulighet til å delta på kurs, fagutvikling og internundervisning

Bergen kommune søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, pålitelige og samfunnsengasjerte. Kvalitet i tjenestene skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte.

#J-18808-Ljbffr