Postdoktor innen Lederskap, etikk og samtalepraksis ved Det teologiske fakultet.

Om stillingen

Det teologiske fakultet ved Universitetet i Oslo utlyser en 4-årig postdoktorstilling innen fagfeltet Lederskap, Etikk og Samtalepraksis.

Det teologiske fakultet ved Universitetet i Oslo er nasjonalt og internasjonalt anerkjent for sin forskning og innovasjon innen interreligiøse studier, inkludert «chaplaincy» i plurale samfunn, religionsmøte, samt tros- og livssynsdialog. Fakultetet ønsker å utvide sin forskningsportefølje innen feltet knyttet til tros- og livssynslederskap, samtalepraksis og «chaplaincy» i en plural flerkulturell tros- og livssynskontekst.

Postdoktorstillingen vil knyttes til fagmiljøet innen masterprogrammet Lederskap, Etikk og Samtalepraksis (LES). Dette programmet har fokus på sammenhengen mellom teori og praksis innen religiøst og livssynsmessig lederskap og samtalepraksis / "chaplaincy", samt å gi mangfolds- og tros- og livssynskompetanse for personer innen offentlig forvaltning og i velferdsinstitusjoner. Stillingens pliktarbeid (25 %) vil bestå av undervisning og veiledning i dette programmet, og på fakultetets kurs for religiøse ledere med utenlandsk bakgrunn.

Den aktuelle kandidaten vil bli ansatt for en periode på 4 år, med 75 % forskning og 25 % undervisning. Det forutsettes at kandidater som ansettes for en fireårsperiode skaffer seg universitetspedagogisk basiskompetanse i løpet av ansettelsesperioden innenfor pliktdelen på 25 %. Dersom den som ansettes ikke allerede har oppnådd universitetspedagogisk basiskompetanse, slik den er definert i UiOs retningslinjer for undervisningskompetanse, vil Universitetet i Oslo tilby opplæring i universitets- og høyskolepedagogikk i løpet av ansettelsesperioden. Opplæringen inngår i pliktarbeidet og gjennomføres innenfor ordinær arbeidstid.

Dine ansvarsområder vil være

• Drive egen forskning i henhold til prosjektbeskrivelse.
• Bidra til fakultetets undervisning innen feltet på alle nivåer
• Delta i relevant(e) forskergruppe(r).
• Bidra til organisering av seminarer og workshops.
• Veilede studenter innen feltet på alle nivåer

Ansettelse i stilling som postdoktor har som formål å kvalifisere forskere for arbeid i vitenskapelige toppstillinger.

Det er en forutsetning at kandidaten er fysisk tilstede ved fakultetet, og er bosatt i oslo, eller det sentrale østlandsområdet, under hele ansettelsesperioden.

Kvalifikasjoner

Kvalifikasjonskrav

Følgende kvalifikasjoner vil være viktige i vurderingen av søkerne :

Vi ser etter aktive, dyktige, engasjerte og utadvendte medarbeidere med gode samarbeidsevner.

Personlig egnethet og motivasjon for stillingen vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

Les mer om fordelene med å jobbe i staten i Arbeidsgiverportalen.

Inkluderende arbeidsliv og mangfold ved UiO

Inkludering og mangfold er en styrke. UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Videre ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, innkalles minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Mer informasjon om likestillingstiltak ved UiO finner du her .

Søknad

Søknaden skal inneholde :

Søknad med vedleggmå sendes inn via vårtrekrutteringssystem Jobbnorge, klikk “Søk stillingen”.

Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no . Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. Vi gjør oppmerksom på at all dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.

Generell informasjon

Aktuelle søkerne vil bli invitert til intervju.

Søkerlister kan bli offentliggjort iht. Offentleglova § 25 andre ledd. Når du søker jobb hos oss vil navnet ditt stå på den offentlige søkerlisten. Det er mulig å be om å bli unntatt denne listen. Du må begrunne hvorfor du ønsker unntak fra offentliggjøring og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det vil du høre fra oss.

UiO har en overtakelsesavtale for alle ansatte med formål å sikre rettighetene til forskningsresultater m.m

Universitetet i Oslo er Norges eldste og høyest rangerte forsknings- og utdanningsinstitusjon med 26 500 studenter og 7 200 ansatte. Faglig bredde og internasjonalt anerkjente forskningsmiljøer gjør UiO til en viktig samfunnsaktør.

Det teologiske fakultet ved Universitetet i Oslo har totalt 68 ansatte og ca 250 studenter. Fakultetet driver forskning innen fagområdene bibelvitenskap, kirkehistorie, systematisk teologi, praktisk teologi, diakoni og interreligiøse studier og har studietilbud som omfatter profesjonsstudium i teologi samt en rekke andre religionsfaglige studieprogram og studieemner.

#J-18808-Ljbffr