Sykepleier 100 % fast stilling, vernepleier kan også søke

Om stillingen

Vi har ledig en 100 % fast stilling som sykepleier ved Gjøsvika sykehjem. Vernepleier kan også søke.

Du har som fagansvar å utøve faglig forsvarlig tjeneste overfor pasienter og ivareta deres individuelle, grunnleggende behov. Du deltar i utredning, pleie og behandling av den enkelte pasient i samarbeid med øvrig personell, har veiledningsansvar for lærlinger, nytilsatte og øvrige kollegaer, og har ansvar for istandgjøring, kontroll og utdeling av legemidler i henhold til legemiddeldelegasjon. Du deltar i tverrfaglig samarbeid med kollegaer og hovedvakter på ØBHVS og i hjemmebaserte tjenester, samt andre forekommende pleie- og omsorgsoppgaver som skal gjøres på avdelingen.

Om stillingen er det også skrevet at oppgavene kan utvikle seg over tid ut fra kompetanse, interesser og behovene våre.

Vi arbeider tverrfaglig og har god faglig kompetanse. Vi ser nå etter en dyktig sykepleier / vernepleier som styrker vårt team.

Om oss i institusjonsbaserte tjenester

Virksomhet institusjonsbaserte tjenester består av enhetene Øverhagaen bo-, helse- og velferdssenter (ØBHVS) og Gjøsvika sykehjem. Gjøsvika sykehjem er tilrettelagt for personer med demenssykdom. Sykehjemmet har 5 åpne avdelinger med skjermede plasser og tilknytning til sansehage. Det bor 6 pasienter på hver avdeling. ØBHVS og Gjøsvika sykehjem er spennende arbeidsplasser og har fokus på helhetlig pleie og pasientene i midtpunktet. Vi jobber med å se på andre turnusordninger og har 2-delt turnus og egne nattvakter.

Nå søker vi deg som har lyst til å styrke laget vårt.

Pulsen i fjellet er visjonen vår . Vaerien vuelie isen, og vår visjon betyr at pulsen varierer i takt med endringer i og utenfor kommunen. Vi vil at engasjement og stolthet pulsere gjennom hele organisasjonen. Oppgavene dine kan utvikle seg over tid ut fra din kompetanse, dine interesser og behovene våre.

Vi kan tilby et inkluderende arbeidsmiljø med mulighet for faglig utvikling.

Dine kvalifikasjoner og personlige egenskaper

Vi ser etter deg som har :

• norsk autorisasjon som sykepleier, eller vernepleier; HPR-nummer må legges i søknaden
• erfaring fra stilling som sykepleier / vernepleier er ønskelig, men vi ønsker deg også som nyutdannet
• grunnleggende IT-kunnskaper
• gode relasjons- og kommunikasjonsegenskaper
• evne til å ta initiativ og ansvar og kan jobbe selvstendig og i team
• førerkort klasse B
• fleksibel og løsningsorientert

Du må beherske norsk / svensk både muntlig og skriftlig. Søkere som ikke har skandinavisk språk som morsmål, må legge fram dokumentasjon på språknivå B2 på norsk eller annet skandinavisk språk.

Før ansettelse må politiattest av nyere dato (maks. tre måneder gammel) fremlegges, jf. helsepersonelloven § 20 a og helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.

For å få tilgang til pasientjournal trenger du et gyldig pass eller norsk nasjonalt ID-kort.

Røros kommune er en inkluderende arbeidslivsbedrift som ønsker mangfold. Vi oppfordrer deg til å søke uansett kjønn, etnisk bakgrunn, religion, livssyn, funksjonsnedsettelse, seksuell orientering, kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk og alder. Som IA-bedrift legger vi stor vekt på å legge til rette for ulike familie- og omsorgssituasjoner.

Vi kan tilby

Røros kommune er et pulserende og allsidig lokalsamfunn. I verdensarven med fjellnaturen rundt har Rørossamfunnet vokst fram. Et rikt kulturliv legger til rette for en god oppvekst og et aktivt voksenliv. I fjellet og naturen som du har rett utenfor døra kan du finne din puls – fjelltur, sykling, ski, jakt, fiske, trening eller ro. Vi er forvaltningskommune for sørsamisk språk og i tillegg sentrum for sørsamisk kultur og samfunn.

Har du behov for mer informasjon?

Du kan lese mer om søknadssystemet vårt på kommunens nettside under «Ledige stillinger». Hvis du har spørsmål som du ikke har fått svar på i annonsen kan du ta kontakt med personene oppgitt i sidemargen. Les gjerne mer om oss på roros.kommune.no.

Link til søknadsskjema : Søk her

#J-18808-Ljbffr