Stillingen vil ha en sentral rolle i å sikre kvalitet og presisjon i HR-data som brukes til ekstern rapportering og interne analyser. Rollen vil være en aktiv bidragsyter inn i konsernets arbeid med årsrapport, likestillingsredegjørelse, CSRD-rapportering og andre interne og eksterne rapporter, og det er en fordel at du har kjennskap til dette. Du vil sammen med et tverrfaglig team utvikle HR-dashbord, og etablere prosesser for kontinuerlig utvikling av datakvalitet. I tillegg vil du bidra med forberedelser til konsernets medarbeiderundersøkelse, og analysere resultatene fra undersøkelsen for å identifisere trender, forbedringsområder og styrker i organisasjonen.
Gjennom rollen vil du være med på å forbedre, effektivisere og automatisere rapporteringsprosesser, og bidra til at konsernet tar strategiske beslutninger basert på fakta og innsikt. Du vil samarbeide tett med HR-gruppen, IT, analyse, ESG og andre fagmiljøer på tvers av selskapene i Lerøy, og jobbe i tråd med konsernets ambisjon om å være «One Lerøy».
Vi ser etter deg som ønsker å utøve rollen i tråd med våre verdier – åpen, ærlig, ansvarlig og skapende – og som motiveres av å skape resultater sammen med andre. Rollen krever høy grad av struktur, detaljfokus og evne til å håndtere store datamengder, samtidig som du har et analytisk blikk og etisk tilnærming til databruk.
Ansvarlig for å innhente, bearbeide og rapportere HR-data i tråd med eksterne krav (CSRD, likestillingsredegjørelse og Coller Fairr)
Bidra til konsernets medarbeiderundersøkelse i Great Place To Work
Sikre nøyaktighet og integritet i HR-data gjennom regelmessige revisjoner og kontroller
Utvikle HR-dashbord i samarbeid med et tverrfaglig team
Erfaring fra årsrapport, CSRD, likestillingsredegjørelse, CollerFairr er en fordel
Gode språkkunnskaper på norsk og engelsk
Gode utviklingsmuligheter i et ledende sjømatkonsern
Godt inkluderende arbeidsmiljø
I Lerøy er vi opptatt av å skape et inkluderende og engasjerende arbeidsmiljø, bygget på samarbeid, læring og kontinuerlig utvikling. Vi mener at mangfold og ulike perspektiver er en styrke, og oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne, og nasjonal eller etnisk bakgrunn.
Stillingen inngår i avdelingen People & Organisation, og rapporterer til Head of People & Organisation. Arbeidssted er i moderne lokaler ved hovedkontoret i Bergen.
For nærmere informasjon om stillingen er du velkommen til å ta kontakt med Head of People & Organisation, Heidi Jørgensen på e-post eller telefon .
Om Lerøy Seafood Group ASA
Lerøy Seafood Group ASA er et verdensledende sjømatselskap med røtter tilbake til 1899. Kjernevirksomheten til konsernet er produksjon av laks og ø rret, fangst av hvitfisk, videreforedling, produktutvikling, markedsføring, salg og distribusjon av sjømat. I 2023 hadde konsernet en omsetning på 30,9 milliarder kroner. Hver eneste dag leverer våre 6000 ansatte sjømat tilsvarende fem millioner måltider. Gjennom dette medvirker Lerøy blant annet til lokal verdiskaping langs hele Norskekysten. Vår visjon er å bli den ledende og mest lønnsomme globale leverandøren av bærekraftig kvalitetssjømat.
leroyseafood.com
#J-18808-Ljbffr
Hr • Bergen, Vestland, Norge