Vi søker engasjerte ferievikarer

Hamar kommune

Vi søker engasjerte ferievikarer

Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon

Er du på utkikk etter en utfordrende, lærerik og spennende sommerjobb? Da kan du være den vi er ute etter!

Helse og omsorgsavdelingen i Hamar kommune søker etter ferievikarer til sommeren. Hovedferien er i perioden uke 25 - 33. Stillingsstørrelse vil variere ut i fra behov.

Tjenesten for funksjonshemmede består av flere bofellesskap som er organisert som selvstyrte arbeidslag. Noen av våre fokusområder er å gi våre brukere en meningsfylt hverdag, bidra til god brukermedvirkning og hele tiden utvikle den faglige kvaliteten på våre tjenester. Vi er stolte av de tjenester vi tilbyr og har høy trivsel blant våre ansatte.

Oppgi hvilke uker som er aktuelle å jobbe. Søknadene vil bli vurdert forløpende, og vi tar kontakt med deg dersom du er aktuell til stillingen.

Kvalifikasjoner :

Vi søker etter studenter innen vernepleie, sykepleie eller andre med 3-årig helse- og sosialfaglig eller pedagogisk utdanning, samt helsefagarbeidere og andre med erfaring og interesse for arbeid med mennesker med utviklingshemming

Du må være over 16 år

Gjerne ha kjennskap til epilepsi, Kap. 9 om tvang og makt og målrettet miljøarbeid

Ha gode fremstillingsevner, både muntlig og skriftlig

Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse

Gode IKT kunnskaper, gjerne erfaring med fagsystemet Gerica

Alle stillinger krever politiattest jfr. Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester § 5-4, attest leveres arbeidsgiver før tiltredelse

Det er også ønskelig med førerkort kl. B, men ikke et krav

Personlige egenskaper :

Vi ønsker DEG :

Som er engasjert, har godt humør og stå på vilje

Er strukturert og omsorgsfull og har gode holdninger

Er fleksibel og samarbeidsvillig

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr :

Et godt og spennende fagmiljø med varierte arbeidsoppgaver

Et positivt og trivelig arbeidsmiljø sammen med dyktige kollegaer

Opplæring og veiledning

Turnusarbeid med arbeid på dag, kveld og helg

FELLES FOR STILLINGENE :

Lønn etter sentrale og lokale avtaler

Jfr. kommunens lønnspolitikk vil studenter i et minimum 3-årig løp innen helse-, sosial- eller pedagogisk studieretning sikres høyere avlønning ved innlevering av dokumentasjon på studiet

Søknadene vil bli behandlet fortløpende fram til søknadsfristens utløp

Tilsettingen skjer på de vilkår som fremgår av lover, reglement og tariffavtaler, herunder medlemskap i pensjonsordning etter gjeldene avtale

Den som tilsettes må før tiltredelse gi bekreftede opplysninger om tuberkuloseforhold / tuberkulinstatus og MRSA-status

For stillinger med krav om førerkort, må kopi av førerkort innleveres før tiltredelse