Performance Manager

Gjensidige Pensjonsforsikring har utviklet seg raskt til å bli en ledende leverandør i liv- og pensjonsmarkedet i Norge. Selskapet er i sterk vekst og er nå inne i spennende prosesser for å bygge en skalerbar og effektiv organisasjon som støtter opp om organisasjonens strategiske målsetninger.

Vi søker derfor nå, til en nyopprettet rolle, en Performance Manager, Finance. Du vil i stillingen få en helt sentral rolle i å utvikle økonomiavdelingen sammen med CFO, samt løpende støtte og sparre med ledelsen innenfor de ulike forretningsområdene.

Du vil være sterkt involvert i utvikling og drift av den finansielle virksomhetsstyringen i organisasjonen. Du vil overta igangsatte initiativ og sikre at disse setter seg operasjonelt, og støtte ledelsen i bruk og drift av disse. Vi jobber blant annet med mer strukturert målstyring med tilhørende oppfølging og rapportering til ledelse, styre og konsern.

Du vil jobbe tett med CFO, fagmiljøene i konsernet, eksterne konsulenter og sentrale personer i organisasjonen knyttet til virksomhetsstyring. Vi ser også for oss at du vil være en sentral og god finansiell sparringspartner ut i organisasjonen, samt initiere og drive initiativ som utvikler vår lønnsomhet, sikrer sterk styrings- og beslutningsstøtte slik at vi når våre overordnede mål.

SENTRALE OPPGAVER :

• Forvalte rammeverk knyttet til mål
• Styre prosesser knyttet til å sette mål for selskapet og oppfølging av disse
• Tilby støtte i avdelingers arbeid med utvikling og oppfølging av mål
• Bidra til bedre forståelse av selskapets resultatdrivere gjennom finansiell analyse
• Forberede selskapets business review med konsernet
• Ansvarlig for selskapets resultatprognosemodell
• Driftsrapportering til styret
• Bidra til økt finansiell- og forretningsforståelse i organisasjonen
• Samarbeide tett med CFO og ledergruppen for å sikre at økonomifunksjonen støtter selskapets strategiske mål

DU ER :

Vi ser etter deg som er selvgående og har høy gjennomføringsevne. Du trives i et miljø hvor alle prosesser nødvendigvis ikke er satt, og drives av å bygge og utvikle. Du er en utpreget relasjonsbygger som evner å kommunisere komplekse tall og sammenhenger på en enkel og forståelig måte til ulike deler av organisasjonen.

Du har en god organisasjons- og forretningsforståelse, og er dyktig i å prioritere og sjonglere flere baller samtidig, samt en nysgjerrighet for å forstå "hvor er vi nå?" og "hvor skal vi?" Erfaring med performance management, gjerne fra konsulentbransjen, eller fra en lignende rolle i linjen, vil være en fordel. Du må være solid i Excel og Power Point, og gjerne erfaring / interesse med BI-systemer.

HVORFOR BEGYNNE HER :

Vi har jobbet med å sikre liv, helse og verdier i over 200 år. En av grunnene til at vi har lyktes i så lang tid, er at vi hele tiden utvikler oss i takt med - og helst i forkant av - de stadige endringene i forsikringsbransjen og samfunnet ellers.

Gjensidige er en arbeidsgiver som bryr seg om sine ansatte og legger til rette for god personlig og faglig utvikling. Vi sørger for at du kan utvikle deg innenfor rollen du allerede har, men også bygge karrieren din ved å bevege deg på tvers av organisasjonen.

Hos oss er det mulig å jobbe delvis fra hjemmekontor, etter avtale. Vi tror på fleksibilitet i arbeidshverdagen, noe vi legger til rette for gjennom fleksitid og gode samhandlings- og arbeidsverktøy.

Fleksibilitet og åpenhet er også helt essensielle egenskaper for at vi skal utvikle oss i takt med tiden. Hos oss er det derfor superhøyt under taket, og nulltoleranse for trangsynthet.

Av andre goder kan vi skilte med en spesielt god pensjonsordning, forsikringsordninger med behandlingsforsikring og personalrabatter, firmahytter i inn- og utland, aksjespareordning og sommertid.

Har du spørsmål om selskapet og stillingen, kontakt Dfind ved Ørjan Gamst på tlf , eller Robert Larsen på tlf .

Se fremover. Skap verdier. Bli en av oss.

Vi gjennomfører bakgrunnssjekk for ansettelse.

Arbeidstid

Fulltid #J-18808-Ljbffr