100 % fast stilling som helsefagarbeider f.t. ved avd. Sundtunet

Oversikt

Sundtunet er en frittliggende avdeling ved Sundheim Bo- og Treningssenter og består av 3 avdelinger : 2 avdelinger med 8 plasser hver, samt en forsterket enhet med 2 plasser. Det er en grunnbemanning på 7 ansatte både på dag og kveld, hele uken, for 18 beboere totalt. Det er stort fokus på miljøarbeid, aktiviteter med beboere og samarbeid med pårørende. Det er en stor sansehage beboerne kan gå turer i og et fint nærområde som beboerne kan gå turer i sammen med ansatte. Ved Sundheim er det et eget institusjonskjøkken som leverer mat til oss, men avdelingen har også et eget kjøkken der man kan ha baking som aktivitet med beboere.

Her vil du jobbe i team med andre dyktige kollegaer som jobber for at beboerne skal få en trivelig og innholdsrik hverdag. Hos oss er det stort fokus på faglig utvikling og vi jobber kontinuerlig med fagutvikling og det å sette kompetansebygging i system. Vi har et godt og inkluderende arbeidsmiljø med fokus på blant annet arbeidsglede og sosiale aktiviteter.

Stillingsbeskrivelse

Vi har nå ledig 100 % fast stilling som helsefagarbeider pleie og omsorg ved avd. Sundtunet, som er en avdeling for personer med demenssykdom, fra d.d.

Stillingen er i to-delt turnus med mulighet for enten langvakter hver 4. helg eller ordinære helger hver 3. helg. Det er mulighet for kombinasjon av langvakter og ordinære vakter i turnusen. Avdelingen bruker kalenderplan, noe som gir den ansatte mulighet til å være med og påvirke egen turnus.

Arbeidsoppgaver

• Arbeidsoppgaver som helsefagarbeider ved Sundtunet.
• Faglige oppgaver og prosedyrer.
• Faglig utvikling av enheten.
• Samarbeid med pasienter og pårørende.

Kompetansekrav

Vi ønsker å ansette en medarbeider som

Personlige egenskaper for stillingen vil tillegges stor vekt.

Er du på utkikk etter nye utfordringer ved en spennende arbeidsplass? Ta gjerne kontakt om det er noe du lurer på og send oss en søknad.

Vi tilbyr

Forutsetninger / vilkår

Arbeidstakere i Nord-Fron kommune blir ansatt på de vilkårene som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglement og Hovedtariffavtalen og det blir trukket 2 % av brutto lønn til pensjon.

Arbeidsplassene i Nord-Fron kommune skal preges av mangfold og våre ansatte skal gjenspeile kommunens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert, uansett alder, funksjonsevne, kjønn eller etnisk bakgrunn til å søke jobb hos oss.

Unntatt offentlighet må begrunnes Nord-Fron kommune praktiserer mer offentlighet, jf. Offentleglova § 11. Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jf. Offentleglova § 25.

Søknaden sendes Alle søknader på ledige stillinger skal sendes elektronisk via vårt søkesystem. Kopi av attester og vitnemål blir etterspurt ved behov.

Link til søknadsskjema : Søk her

Nord-Fron kommune med byen Vinstra og tettstedene Kvam og Skåbu ligger i Gudbrandsdalen, midt mellom Trondheim og Oslo. Kommunen har ca. 5 700 innbyggere. Nord-Fron skal være det attraktive midtpunktet i Gudbrandsdalen og våre verdier er : SYNLIG, SAMLENDE, SOLID. Vi engasjerer oss i lokalsamfunnet og Nord-Fron kommune lytter til innbyggernes behov og jobber åpent for å skape tillit og forståelse for våre beslutninger og tjenester. Vi tror på kraften i å stå sammen og jobbe mot felles bærekraftige mål.

#J-18808-Ljbffr