Bransje
Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
Helse- og omsorgstjenesten i Hamar kommune endrer seg i takt med nye oppgaver og for å imøtekomme endringer i befolkningens behov, medisinsk utvikling og nye arbeidsverktøy. Helse- og omsorgstjenesten har som mål å legge til rette for økt mestring for brukeren og tjenester av god kvalitet for de som trenger det. Det er viktig for den enkelte og for samfunnet å benytte de ressurser, evner og muligheter innbyggerne selv har for å mestre hverdagen. Tjenestene har følgende satsingsområder : Frivillige og pårørende som ressurs, tidlig innsats med tilpasset hjelp, tjenester der folk bor, mestring og deltagelse, tjenester som virker sammen.
Velkommen som søker hos oss.
- Interesse for fagfeltet og gjerne erfaring fra arbeid i helse og omsorg
- Du må ha gode fremstillingsevner og kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig norsk
- Et godt og spennende fagmiljø med varierte arbeidsoppgaver
- Et positivt og trivelig arbeidsmiljø sammen med dyktige kollegaer
- Lønn etter sentrale og lokale avtaler
- Felles for stillinger i Hamar kommune :
- Hamar kommune er en IA-bedrift og prioriterer bedriftsinternt attføringsarbeid.
- Arbeidstakere ansettes på de vilkår som det fremgår av lover, reglement og tariffavtaler, herunder medlemskap i pensjonsordning etter gjeldene avtaler.
- Den som tilsettes må før tiltredelse gi bekreftede opplysninger om tuberkuloseforhold / tuberkulinstatus og MRSA status på eget skjema som vedlegges tilbud om stilling.
- Før tiltredelse i stilling må godkjent politiattest etter Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 fremlegges.
#J-18808-Ljbffr