Rekrutteringsstillinger for studenter i sykepleie / vernepleie

Overview

Østre Toten kommune Helse, omsorg og velferd. Østre Toten kommune er en digital kommune som er langt fremme i teknologisk utvikling og har tatt dette i bruk i alle tjenester. Vi ønsker din kompetanse, og vil satse på deg som er opptatt av høy faglighet. Ønsker du å bli en del av vår nytenkende tjeneste?

Vi har rekrutteringsstillinger som er forbeholdt sykepleierstudenter og vernepleierstudenter som ønsker å jobbe i Østre Toten kommune under studietiden.

Rekrutteringsstilling og arbeidstid

Rekrutteringsstillingen innebærer fast ansettelse i en helgestilling, arbeid jul eller påske og minst seks uker sommerjobb i minimum 75% stilling.

Tilbud

• 10.000 kr i bonus til første års studenter
• 15.000 kr i bonus til andre års studenter
• 20.000 kr i bonus til tredje års studenter
• 100% fast stilling etter endt utdanning

Arbeidsmiljø og utvikling

Vi ønsker

Krav og kravspesifikasjoner

Politiatst påkrevd. Krav om førerkort for ekesempel ved jobb i hj.tj, og muligheten for å disponere egen bil.

Kvalifiserte personer oppfordres til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn.

Vilkår og pensjon

Som ansatt i Østre Toten kommune vil du omfattes av en god pensjons- og forsikringsordning. Vi har meningsfulle arbeidsoppgaver og et inkluderende arbeidsmiljø. Arbeidstakere tilsettes i Østre Toten kommune på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og Hovedtariffavtalen. Det trekkes 2% av bruttolønn til pensjon.

Søknad og informasjon

Dersom du ønsker å søke, finn informasjon om søknad og prosess : Link til søknadsskjema : Søk her

Om arbeidsgiver

Østre Toten kommune er én av 46 kommuner i Innlandet fylke, og har ca. 15 000 innbyggere. Vår visjon er «Livskvalitet ved Mjøsa». Vi leverer gode tjenester til innbyggerne våre takket være arbeidstakere med engasjement og høy kompetanse. Vi kan tilby utfordrende og meningsfulle arbeidsoppgaver innenfor et stort spekter av fagområder. Vi har en god pensjonsordning og et inkluderende arbeidsliv.

#J-18808-Ljbffr