Overview
Join to apply for the Teamarkitekt / Tech Lead role at Norwegian Digitalisation Agency (Digdir) .
Vi bygger neste generasjons Altinn-plattform og søker deg som vil ta teknisk ledelse for teamet bak vårt viktigste ansikt utad – innboksen. Vi søker en Teamarkitekt / Tech Lead som brenner for å omsette komplekse behov til robuste, skalerbare og brukervennlige frontend-løsninger – og som evner å være den tekniske ledelsen i et sterkt, tverrfaglig team.
Som Teamarkitekt / Tech Lead vil du ha det overordnede tekniske ansvaret for innboks-løsningen i Altinn – en løsning som millioner av brukere møter. Du vil jobbe i tett treenighet med Produktleder (PE) og Design Lead (DL).
Responsibilities
- Være teknisk leder og arkitekt i teamet, med ansvar for teknisk retning og beslutninger innen frontend
- Delta i prioritering av backlog sammen med PE og DL, og oversette tekniske muligheter og begrensninger til produktledelsen
- Arbeide tett med teamarkitekt / produgeteier i Dialogporten for å sikre helhetlige løsninger
- Følge opp tekniske behov og koordinere leveranser på tvers av team og prosjekter
- Holde oversikt over funksjonelle krav og sikre at de løses på en solid, effektiv og brukervennlig måte
Qualifications
Har Bachelor- eller mastergrad innen programmering eller systemutvikling. Lang og særlig relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet.Har erfaring som frontend-arkitekt eller tech lead, med ansvar for tekniske beslutninger i komplekse og skalerbare løsningerEr trygg i dialogen med både utviklere, designere og produkteiereHar god oversikt over teknologiske muligheter og begrensninger, og kan balansere krav til ytelse, sikkerhet og brukervennlighetTrives i rollen som teknisk oversetter og brobygger mellom fagområderKan vise til erfaring med å jobbe i autonome, tverrfaglige team og i henhold til smidige utviklingsmetoderØnsker å skape gode løsninger sammen med andre, og er løsningsorientert i ditt arbeideVi ser etter kandidater som kan kommunisere godt både skriftlig og muntlig på norsk og engelskHar vilje og evne til å lære, dele kunnskap og erfaringØnsker å forstå det større bildet og bidra til faglige diskusjonerEr positiv og samarbeidsvillig med sterke kommunikasjonsevnerØnsker å skape verdi for samfunnetWe offer / Benefits
et godt arbeidsmiljø med en uformell tone og stor vilje til å skape noe sammenarbeidsoppgaver i et fagfelt preget av høy utviklingstakt og et spennende samfunnsoppdraggode ordninger for opplæring og videreutviklingfamilievennlig personalpolitikklønn som seniorrådgiver i lønnsspenn kr 700 000 – kr 1 000 000. For spesielt kvalifiserte søkere kan vi vurdere høyere lønnfleksitid, sommertid og mulighet for to timer trening ukentlig i arbeidstidenmedlemskap i Statens pensjonskasse som er en av landets beste pensjonsordninger med gunstige boliglån og gode forsikringsordningerLes mer om godene ved å jobbe i staten på Arbeidsgiverportalen.
Inkluderende arbeidsliv og mangfold
Vi har tro på at mangfold er en viktig byggestein i et godt, spennende og utviklende arbeidsmiljø, og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Riktig kompetanse på rett sted er vår viktigste prioritering når vi rekrutterer, og vi vil legge til rette for at personer med nedsatt funksjonsevne også kan jobbe hos oss.
Kontakt
Seksjonssjef Roberto Carrera
E-post : Telefon :
Søkerlister kan bli offentliggjort iht. offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du vil i så fall bli varslet.
Om Digdir : Digdir er underlagt Digitaliserings- og forvaltningsdepartementet. Direktoratet har om lag 400 ansatte fordelt på våre kontor i Brønnøysund, Leikanger og Oslo. Våre verdier er pålitelig, inkluderende og uredd. Våre nettsider : Digdir.no.
#J-18808-Ljbffr