Brenner du for et trygt samfunn og vil jobbe med rehabilitering av domfelte-

Buskerud overgangsbolig og friomsorgskontor

Buskerudveien 195, 3027 Drammen, Hjemmekontor ikke mulig

• Sosialfaglig høgskole- eller universitetsutdanning, eller annen relevant utdanning fra høgskole eller universitet på bachelornivå
• Førerkort kl. B
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne

Om stillingen

Med forbehold om finansiering søker Buskerud overgangsbolig og friomsorgskontor tre engasjerte 1201 miljøterapeuter til faste stillinger i 100% ved avd. Drammen overgangsbolig. Overgangsboligen har 12 plasser for innsatte som soner siste del av ubetingede straffer, og er lokalisert på Åssiden i Drammen, 6 km fra Drammen sentrum. Her blir du en del av et team som jobber for å gi innsatte en trygg tilbakeføring til samfunnet. Stillingene har treskifts turnus med arbeid hver tredje helg.

Hos oss har en miljøterapeut ansvar for de innsatte og ansattes sikkerhet, innholdsarbeid, innhenting og vurdering av informasjon og saksbehandling. En miljøterapeut skal ha evne tilsikkerhetstenkning, grensesetting ogkonflikthåndtering, samt være en samtalepartner, kontaktbetjent, rollemodell og veileder for de innsatte, og delta i målrettetprogresjonsarbeid med innsatte.

Opphold i overgangsbolig kan vedtas når innsatte har et særlig behov for bo- eller sosialtrening, planlegging av løslatelse, nettverksarbeid mv. som ikke kan tilbys gjennom straffegjennomføring i fengsel med høyt eller lavere sikkerhetsnivå. Det settes fokus på den enkeltes tilpasning til samfunnet gjennom frigang til skole eller arbeid.

Hva går jobben ut på?

Som en del av vårt team vil du :

Den som ansettes måpåregne endringer i oppgaver og ansvarsområder.

Hvem ser vi etter?

Du må ha :

Det er en fordel at du :

Personlige egenskaper

Hva kan vi tilby deg?

Generell informasjon

Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold, og vi oppfordrer kvalifiserte kandidater med ulik arbeids- og livserfaring til å søke jobb hos oss.

Kriminalomsorgen jobber for å realisere regjeringens inkluderingsdugnad om at 5% av nyansettelser i staten skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CVen. Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst en søker i hver av disse gruppene til intervju.Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her.

Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.

Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.

Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet.

Nærmere opplysninger om stilling fås ved henvendelse til avdelingsleder Vibeke Johnsen på tlf eller pr e-post

Søknad og CV sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" på denne siden. Fullstendige opplysninger om relevant utdanning og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen.

For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på .

#J-18808-Ljbffr