Bli med å gi et meningsfylt og godt faglig tilbud innen rusomsorgen!
Oppgavebeskrivelse og sentrale ansvars- og arbeidsoppgaver
- Ansvar for institusjonens faglige utvikling i nært samarbeid med leder, blant annet gjennom opplæring og veiledning av ansatte i faglige og etiske utfordringer
- Ansvar for planlegging og gjennomføring av fagmøter
- Samarbeide med institusjonssjefen og øvrig personal om planlegging og gjennomføring av det klientrettede tilbudet ved institusjonen, jfr. institusjonens mandat
- Samarbeide med institusjonssjef om driftsmessige, administrative og praktiske forhold, samt videreutvikling av institusjon
- Sørge for at klientrettet arbeid utføres på en faglig forsvarlig måte, i tråd med gjeldende faglige retningslinjer / føringer
- Medikamenthåndtering, inkludert opplæring og oppfølging
- Følge opp og utføre de krav som til enhver tid stilles til dokumentasjon av arbeidet, blant annet kvalitetssikring, oppfølging av fagrelaterte avvik og uønskede hendelser
- Koordinering av det faglige arbeidet ved institusjonen, samarbeid med høgskoler og oppfølging av studenter
- Bidra til at brukerne har nødvendige ferdigheter for å mestre dagliglivets aktiviteter
- Pådriver for, og utøvelse av direkte miljøterapeutisk arbeid
- Bidra til å håndheve institusjonens regler og grenser og til å løse konflikter, inkludert oppfølging av vold og / eller trusler
- Sørge for at de faglige verktøyene som er gjeldende benyttes
- Delta aktivt i HMS-arbeidet ved institusjonen, inkludert oppfølging av smittevern
- Ansvarsvakter fast hver 3. helg
- Andre oppgaver etter delegasjon i samsvar med institusjonens behov
Kvalifikasjoner
Norsk autorisasjon som sykepleier eller vernepleierRelevant videreutdanning i rusproblematikk / psykisk helsearbeid eller bred erfaring fra arbeid med målgruppenDet er ønskelig med videreutdanning innen veiledning / veiledningspedagogikkDokumentert norskkompetanse tilsvarende minimum C1 i henhold til Det felles europeiske rammeverket for språk sin definisjonGode IKT-ferdigheter og beherske relevante IKT-verktøyØnskelig med førerkort klasse BTilfredsstillende politiattest kreves for tilsetting og må fremlegges før tiltredelseVi ber deg legge ved vitnemål, HPR-nummer og dokumentasjon på relevant arbeidserfaring sammen med søknad innen søknadsfristen. Søkere med utenlandsk utdanning må også legge ved generell godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.
Personlige egenskaper
Strukturert og systematisk, med evne til å planlegge, prioritere og fordele ressurser effektivtFleksibel og rask til å sette deg inn i nye fagområder og løse oppgaver på en effektiv måteFaglig trygg og motivert for å utvikle tjenester til det beste for beboerneSelvstendig og ansvarlig i arbeidshverdagenBevisst egne styrker og utviklingsområder, med vilje til faglig og personlig vekstGode samarbeidsevner og engasjement for tverrfaglig samarbeid og koordinering med andre aktuelle aktørerInkluderende, relasjonsorientert og bidrar med godt humør i arbeidsmiljøetVi tilbyr
Jobb innenfor et viktig samfunnsmessig områdeUtfordrende og varierte arbeidsoppgaverGode muligheter for faglig og personlig utviklingEngasjerte kollegaerGode tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring - som ansatt i Oslo Kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskuddLønnsplassering som fagkonsulent i ltr. 44 (kr. 722 700 ,- i full stilling) i Oslo kommunes regulativVi ber deg om å vurdere dette som en helhetlig stillingsbeskrivelse og søke innen fristen.
#J-18808-Ljbffr