Graduate innen IT-sikkerhet

Vi søker nyutdannede innen IT-sikkerhet

Gjensidige er på jakt etter talenter til vårt graduateprogram. Er det deg vi leter etter?

Vi i Gjensidige vet godt at det er viktigere enn noen gang å holde blikket på de utfordringene som kommer, og gjøre det vi kan for å løse dem. Hos oss vil du være en del av et stort fellesskap som jobber sammen og tar konkrete grep for å skape et tryggere samfunn for alle. Gjensidige er en kundeorientert problemløser med stort fokus på digitalisering, teknologisk utvikling og avansert analysekunnskap. Her vil du få muligheten til å jobbe med det fremste innen teknologi og analyse i forsikringsbransjen.

Programmet går over ett år, og har en rekke samlinger i løpet av perioden. Her vil du bli kjent med andre graduates på tvers av ulike fagmiljøer, og dette nettverket vil være verdifullt gjennom hele karrieren din.

Hvem vi ser etter?

• Programmet passer for deg som blir ferdig med en mastergrad innen eksempelvis teknologi, informatikk, data science eller kvantitative fag som matematikk, fysikk eller statistikk (f.eks. aktuar, sivilingeniør, matematikk med informatikk) i løpet av sommeren 2026

Graduate innen IT-sikkerhet

IT-sikkerhet i Gjensidige har ansvaret for å ivareta sikkerheten rundt informasjonssystemene våre. Vi jobber blant annet med sikkerhetsovervåkning og hendelseshåndtering, sikkerhetstesting, identitet og tilgangsstyring, teknisk sikkerhet, beredskap og mye annet spennende.

Som graduate innen IT-sikkerhet ønsker vi at du skal jobbe med oppgaver du syns er spennende og som utfordrer deg. Interesse for IT-sikkerhet er en forutsetning, og det er en fordel om du har kompetanse eller studerer innenfor relevante fagområder, f.eks. informasjonssikkerhet, cybersikkerhet, nettverk eller systemutvikling.

Gode grunner til å jobbe i Gjensidige

Gjensidige er en arbeidsgiver som bryr seg om sine ansatte og legger til rette for god personlig og faglig utvikling. Vi sørger for at du kan utvikle deg innenfor rollen du allerede har, men også bygge karrieren din ved å bevege deg på tvers av organisasjonen.

Fleksibilitet og åpenhet er også helt essensielle egenskaper for at vi skal utvikle oss i takt med tiden. Hos oss er det derfor superhøyt under taket, og nulltoleranse for trangsynthet.

Oppstart av programmet er august 2026. I stedet for søknadsbrev ønsker vi at du svarer på noen spørsmål, og legger ved CV og karakterutskrift og / eller vitnemål. Søknader som mangler etterspurt informasjon, vil ikke bli vurdert. Spesifiser hvilke graduatestillinger du er interessert i.

Ved eventuelle spørsmål send e-post til

Tenk nytt på karrieren din, og ta sats! - så sørger vi for at det skjer i trygge rammer.

#J-18808-Ljbffr