Talent.com
Dette jobbtilbudet er ikke tilgjengelig i ditt land.
Virksomhetsleder - Forebyggende tjenester

Virksomhetsleder - Forebyggende tjenester

Aurskog-Høland kommune Forebyggende tjenesterBJØRKELANGEN, VIKEN, NORGE
30+ dager siden
Jobbeskrivelse

Virksomhetsleder - Forebyggende tjenester

ArbeidsgiverAurskog-Høland kommune Forebyggende tjenesterStedRådhusveien 3, 1940 Bjørkelangen

Vil du være med å gjøre en forskjell for barn og unge i Aurskog – Høland kommune?

Forebyggende tjenester omfatter svangerskapsomsorg, helsestasjon, skolehelsetjeneste, helsestasjon for ungdom og familie og nettverk.

Forebyggende tjenester består i dag av 29 årsverk, med flere ulike yrkesgrupper innen helse.

Du vil få mulighet til å bidra i et spennende faglig og tverrfaglig utviklingsmiljø. Helsestasjon, skolehelsetjenesten og familie og nettverk utgjør en viktig del av det samlede tverrfaglige støttesystemet for barnehager, skoler, gravide, barn, unge og familier. Hvert fagområde (helsestasjon, skolehelsetjenesten og familie og nettverk) har egen fagutvikler som utgjør ledelsesteamet til virksomhetsleder.

Som virksomhetsleder inngår du i lederteamet til enhetsleder sammen med virksomhetsleder for barnevern. Stillingen er arbeidsplassert på Helsehuset på Bjørkelangen.

Vi har ledig følgende stilling :

  • Virksomhetsleder for Forebyggende tjenester, 100 % fast stilling

Ledig fra : d.d.

Arbeidsoppgaver :

  • Virksomhetsleder har ansvar for å sørge for at tjenesten er i stand til å gjennomføre de oppgavene tjenesten er ilagt gjennom lov og forskrift på en forsvarlig måte, dette i samarbeid med enhetsleder.
  • Virksomhetsleder har personalansvar og økonomiansvar.
  • Har ansvar for å planlegge og utvikle tjenesten i samarbeid med øvrige ansatte og enhetsleder.
  • Utarbeide prosjektsøknader da fagutvikling ofte er organisert som prosjekt med eksterne midler.
  • Rådgivning og veiledning av medarbeidere inngår som del av stillingen.
  • Virksomhetsleder skal være en pådriver for tverrfaglig samarbeid, både internt og med andre tjenester i kommunen.
  • Følge opp kvalitetsarbeid. (Rutiner / internkontroll).
  • Bistå enhetsleder med rapporteringsarbeid på tjenestens områder.

    • Kvalifikasjoner :

  • Norsk autorisasjon som sykepleier med videreutdanning innen helsesykepleie.
  • Erfaring fra helsestasjon, eller skolehelsetjenesten vil bli vektlagt.
  • Prosesskompetanse er en fordel.
  • Tidligere ledererfaring er ønskelig
  • Kunne vise til dokumentert fagutvikling.
  • Erfaring fra prosjektarbeid er en fordel.
  • Evne til å arbeide mål- og resultatrettet, fleksibelt og selvstendig så vel som å arbeide i team.
  • Ha interesse for kulturelt mangfold og kunne ta et folkehelseperspektiv som utgangspunkt i ansvar og oppgaver.
  • Ha analytisk evne.
  • Være god på norsk muntlig og skriftlig fremstilling.
  • Gode digitale ferdigheter.

    • Vi kan tilby :

  • Spennende fagmiljø i utvikling.
  • En selvstendig arbeidssituasjon.
  • Godt og inkluderende arbeidsmiljø.
  • Etablert tverrfaglig samarbeid.
  • Faglig dyktige kollegaer.
  • Gode forsikrings- og pensjonsordninger.

    • Personlige egenskaper :

  • Gode samarbeidsevner.
  • Evne til å se helhet og sammenheng i arbeidsoppgaver.
  • Kan arbeide selvstendig og målrettet innfor gitte rammer.
  • Omstillings- og endringsvillig.
  • Stort engasjement for barn og unges oppvekst.
  • Pågangsmot og evne til å tåle stort arbeidspress, stå i pressede situasjoner.
  • Ha handlingskompetanse samt evne til å motivere og veilede medarbeidere.

    • Avlønning og betingelser :

    Ansettelse iht. gjeldende lov- og avtaleverk. Lønn etter ansiennitet og kvalifikasjon.

    Du må ha førerkort og påberegne noe bruk av egen bil.

    Personlig egnethet vil bli tillagt vekt ved ansettelse.

    Politiattest må framlegges før tiltredelse.

    Vår visjon er muligheter, miljø og mangfold. Sammen gjør vi det umulige mulig, velger grønt først og lar ulikhetene forme vår felles fremtid. Vi har et ansvar for fortid, nåtid og skaper et samfunn i takt med sin samtid, og vi legger til rette for at Aurskog-Høland er et godt sted å leve, bo og arbeide.

    Våre verdier som ligger til grunn for alt arbeid som skjer i kommunen er; Åpenhet, Tillit og Samhandling.

    Ønsker du ytterligere informasjon om stillingen er du velkommen til å ta kontakt med enhetsleder for familie og barnevern, Gerd Schumann, tlf. : 920 233 77.

    Link til søknadsskjema :

    Om arbeidsgiveren

    ArbeidsgiverAurskog-Høland kommune Forebyggende tjenesterKommunen ligger under en time fra Oslo, Gardermoen og Charlottenberg, og kun 30 minutter fra Lillestrøm og store deler av Romerike. Vi er Oslos nærmeste villmark med et rikt dyreliv og et flott kulturlandskap, og med flere tettsteder der Bjørkelangen er kommunesenteret.Aurskog-Høland kommune er en fremtidsrettet organisasjon der medarbeiderne er den viktigste ressursen for at vi skal lykkes i å skape det mangfoldige og gode liv for våre innbyggere og gjester. Det gjør vi best sammen, og som ansatt er vi opptatt av å gi deg ansvar og spennende arbeidsoppgaver, samtidig som vi legger til rette for faglig utvikling. Aurskog-Høland ble som én av tre kommuner nominert som Årets kulturkommune 2023-2024, ligger på første plass på Romerike i saksbehandling av byggesaker, og havnet i 2022 på 14. plass over landets best styrte kommuner. Vi ønsker oss flere initiativrike og dyktige medarbeidere som setter pris på å bli utfordret og som aktivt bidrar i løsningen av kommunens oppgaver. Vi er en kommune i vekst. Det gir oss mange muligheter i tiden fremover. Vi kan tilby spennende og utviklende oppgaver.

    Om stillingen

    Antall stillinger : 1AnsettelsesformFastProsent100 %Heltid / deltidHeltidSektorOffentlig