Talent.com
Dette jobbtilbudet er ikke tilgjengelig i ditt land.
Avdelingsleder regulering

Avdelingsleder regulering

Arealforvaltning, Ringerike kommuneHØNEFOSS, VIKEN, NORGE
30+ dager siden
Jobbeskrivelse

Avdelingsleder regulering

ArbeidsgiverArealforvaltning, Ringerike kommuneStedFossveien 9, 3510 Hønefoss

Vil du være leder for en avdeling som skal forme vår kommune?

Ringerike skal i de kommende årene legge til rette for omfattende by- og stedsutvikling.

Kommunen skal på en offensiv og målrettet måte møte utviklere, utbyggere og andre samarbeidspartnere. Vår avdelingsleder for regulering vil bli sentral i dette arbeidet. I reguleringsavdelingen arbeider vi med både større og mindre reguleringsplaner som muliggjør private og kommunale prosjekter. Vi har en jevn pågang av nye initiativer og søker en ny leder til vårt arbeidsfellesskap.

Avdelingen består i dag av 10 dyktige og kompetente medarbeidere, hvorav 8 arealplanleggere og 2 tekniske tegnere, i tillegg til leder for avdelingen. Vi er en god blanding av både yngre og erfarne medarbeidere. Våre oppgaver knytter seg til behandling av private reguleringsplanforslag, herunder veiledning og dialog med offentlige og private aktører, og saksforberedelse for politisk behandling.

Du vil ha fag- og personalansvar for ansvarsområdene som ligger til regulering. I tillegg bidrar vi inn i andre oppgaver i sektor Strategi og utvikling. Som avdelingsleder vil du være en del av ledergruppa i enhet for arealforvaltning, sammen med byggesaksleder Arne, geodataleder Marit, landbruksleder Lisa og enhetsleder Fridtjof.

Arbeidsoppgaver

Hverdagen som avdelingsleder er variert, men i hovedsak vil arbeidsoppgavene dine være følgende :

  • daglig drift og utvikling av avdelingen
  • ansvar for fag, personal, administrative oppgaver, samt noe saksbehandling
  • skape forutsigbare rammer og struktur, og avklare forventninger internt i organisasjonen og mot eksterne parter
  • være synlig og tydelig som leder
  • sikre god samhandling med andre avdelinger i kommunen, andre myndigheter og regionale instanser, og med politisk ledelse
  • være med på å forberede saker til politisk behandling, stå stødig i de faglige vurderingene og følge opp politiske vedtak
  • bidra i faglige diskusjoner, gjøre prioriteringer, gi veiledning og støtte til dine ansatte
  • legge til rette for kompetanseheving og personlig utvikling for de ansatte

Kvalifikasjoner

For at du skal kunne vurderes til stilingen må du ha :

  • høyere utdanning fra høyskole eller universitet, med relevant fagkrets, fortrinnsvis som arealplanlegger, byplanlegger, arkitekt, landskapsarkitekt eller jurist
  • erfaring med plan- og bygningsloven
  • gode norskkunnskaper og god formidlingsevne, både muntlig og skriftlig
  • I tillegg er det en fordel om du har :

  • ledererfaring, gjerne fra planarbeid
  • erfaring fra offentlig forvaltning, politisk styring og saksbehandling
  • gode digitale ferdigheter og forståelse for kart
  • Personlige egenskaper

    Vi ønsker oss en god leder og kollega, og legger stor vekt på dine personlige egenskaper. Vi vil gjerne at du oppfyller flest mulig av disse ønskene :

  • Du har god rolleforståelse og er engasjert i det du gjør.
  • Du står støtt i krevende saker.
  • Du er omgjengelig, og evner å skape relasjoner.
  • Du er synlig og tydelig som leder, samlende og åpen for innspill.
  • Du bidrar til godt arbeidsmiljø.
  • Vi tilbyr

  • gode faglige og personlige utviklingsmuligheter
  • kurs og kompetansehevende tiltak
  • eget lederprogram i kommunen
  • fleksibel arbeidstid og ferie
  • gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP
  • lønn etter avtale
  • faglig og sosialt påfyll på fredager
  • Søknad

    I søknaden vil vi gjerne at du skriver litt om hva du tenker når det gjelder å være mellomleder i en politisk styrt organisasjon og hvordan akkurat du kan bidra til gode planprosesser i kommunen.

    Vi ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelse.

    Søkerlisten til stillingen er offentlig og tilgjengelig for de om ber om det (offentleglova § 25).

    Søknad med begrunnelse om å bli fritatt for å stå på søkerliste, gjøres i det elektronisk søknadsskjemaet. Kravene er strenge. Om søknaden ikke blir innvilget, får du mulighet til å trekke deg fra prosessen.

    Du må søke på stillingen elektronisk.

    Kontaktinformasjon

    Fridtjof Denneche, enhetsleder, 45438223

    Arbeidssted

    Fossveien 9

    3510 HØNEFOSS

    Nøkkelinformasjon :

    Arbeidsgiver : Ringerike kommune

    Referansenr. : 4719251103

    Stillingsprosent : 100%

    Fast

    Søknadsfrist : 05.11.2023

    Om arbeidsgiveren

    ArbeidsgiverArealforvaltning, Ringerike kommuneHjemmeside

    Visste du at Ringerike kommune ligger sentralt i Østlandsområdet, kun en times kjøring fra Oslo? Visste du at med fremtidens byggeplaner av ny vei og bane, så vil reisetiden til hovedstaden reduseres til cirka 20 minutter? Ringerike byr i tillegg på flott natur, historiske steder, landlig idyll, levende by og et rikt kulturliv.

    Vi er regionens største arbeidsgiver, og vi er svært opptatt av å ta godt vare på våre ansatte. Du som ansatt er vår viktigste ressurs. Kommunens viktigste oppgave er å levere gode tjenester til våre innbyggere og vi er avhengig av deg for at vi skal lykkes med vårt oppdrag. Derfor er vi opptatt av å tiltrekke oss dyktige og kompetente personer innen mange fagområder. Vi ønsker at våre ansatte skal oppleve seg verdsatt og få muligheter til utvikling.

    Les mer om

    Les mer om

    Om stillingen

    Stillingstittel : Avdelingsleder reguleringsavdelingenAntall stillinger : 1AnsettelsesformFastProsent100 %Heltid / deltidHeltidSektorOffentligArbeidsdagerUkedagerArbeidstidDagtid