Talent.com
Dette jobbtilbudet er ikke tilgjengelig i ditt land.
Fastlegeliste ved Tune legesenter

Fastlegeliste ved Tune legesenter

Virksomhet helse, Sarpsborg kommuneGRÅLUM, VIKEN, NORGE
30+ dager siden
Jobbeskrivelse

Fastlegeliste ved Tune legesenter

ArbeidsgiverVirksomhet helse, Sarpsborg kommuneStedBjørnstadveien 2, 1712 Grålum

Vi søker en dyktig lege med ønske om å bli fastlege i Sarpsborg kommune etter at en kollega dessverre har gått bort. Fastlegelisten er lokalisert ved Tune legesenter i Bjørnstadveien 2 på Grålum. Kontoret har totalt 4 fastlegelister med listestørrelser varierende fra 900-1300. Legesenteret er opptatt av å være moderne og bruker det skybaserte journalsystemet Pridok. Kontoret har også LIS1 lege. Listen som er ledig har 1100 pasienter og er ledig omgående.

Lokalene inneholder 4 legekontor med separat gynrom, stort venterom, velutstyrt laboratorium, ekspedisjon, felles akuttrom, felles behandlingsrom, dame / herregarderobe med dusj og stort felles spise- / møterom. Det er gode gratis parkeringsmuligheter for leger, ansatte og pasienter, samt knutepunkt for lokalbusser på utsiden og kort vei til E6 mot Oslo og Gøteborg. I samme bygg finner man apotek, blomsterbutikk og stor dagligvarehandel.

Arbeidsoppgaver

  • Privat allmennpraksis i fastlegeordningen
  • Deltakelse ved veldrevet interkommunal legevakt. Lav legevaktsbelastning, men muligheter for ekstravakter etter ønske. Kommunen har fast ansatte nattevaktleger på legevakten og beredskap på dagtid ivaretas også av kommunalt ansatte leger.
  • Deltidsstilling i offentlig legearbeid kan tilpliktes med inntil 7,5 timer pr. uke. Det er p.t. ingen offentlige oppgaver tilknyttet hjemmelen og kommunen har fast ansatte leger på familiesentre, sykehjem og Helsehus.

Kvalifikasjoner

  • Medisinsk embetseksamen.
  • Lege med norsk autorisasjon.
  • Spesialist eller påbegynt spesialisering i allmennmedisin, jf. forskrift om kompetansekrav for leger i den kommunale helse- og omsorgstjenesten
  • Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig, samt godt kjennskap til norsk lovverk.
  • Politiattest av ny dato må fremlegges før tiltredelse.

    • Personlige egenskaper

    Ved tilsetning legges det betydelig vekt på personlig egnethet, selvstendighet, samarbeidsevne, ansvarsbevissthet og faglig dyktighet. Søker må ha gode kommunikasjonsferdigheter og evne til samhandling med andre helseaktører.

    Vi tilbyr

  • Systematisk ALIS forløp etter nasjonale retningslinjer som følges opp av teamleder for fastlegeordningen og kommuneoverlege.
  • Sarpsborg kommune er registrert utdanningsvirksomhet for spesialistutdanning i allmennmedisin. Helsehuset i Sarpsborg er godkjent som læringsarena for læringsmålene ALM 055 og 085, og er et alternativ til sykehustjeneste.
  • Proaktiv kommune med fokus på velferdsteknologiske muligheter.
  • Våren 2023 ble en ny fastlegestrategi vedtatt. Følgende punkter ligger i strategien.Rekrutteringstilskudd : 300.000kr ved kjøp av hjemmel / 150.000kr ved opprettelse av ny hjemmel Kommunalt ansatt vikar : Tiltaket innebærer at kommunen ansetter en eller flere leger på fastlønn som kan være vikar for de selvstendig næringsdrivende legene ved behov, dersom de ikke selv får tak i vikarKompensasjon til kollegaer ved fraværsdekning utover 8 uker kollegial fraværsdekningKommunal sykelønn ved egen eller barns sykdom :  Selvstendig næringsdrivende fastleger i kommunen for 60 % praksiskompensasjon etter allmennlegeforeningens takster i inntil 10 dager pr år ved egen sykdom eller sykdom hos barnPraksiskompensasjon ved kurs : Selvstendig næringsdrivende spesialister får 60 % praksiskompensasjon etter allmennlegeforeningens takster i inntil 10 dager pr år for tellende kurs for å beholde spesialiseringPraksiskonsulent : Det opprettes en 20% stilling som kommunal praksiskonsulent etter modell fra sykehusets praksiskonsulent ordningMøtekompensasjon : Fastleger som møter i samarbeidsmøter i regi av kommunen som ikke utløser takster, gis samme avlønning som fastlegearbeid i utvalg i Helsefellesskapet.

    • Stillingen forutsetter at man blir enige om økonomiske betingelser innen 5 uker etter tildeling og inngår samarbeidsavtale med andre leger ved legesenteret.

    Kontakt oss gjerne for en uformell prat.

    Kontaktinformasjon

    Benedicte Braathe, Teamleder fastlegeordningen, 48262830,

    Jens Espeland, Kommuneoverlege, 971 07 134,

    Arslan Akhtar, Fastlege og daglig leder ved Tune legesenter, 98492379

    Arbeidssted

    Bjørnstadveien 2

    1712 Grålum

    Nøkkelinformasjon :

    Arbeidsgiver : Sarpsborg kommune

    Referansenr. : 4712085715

    Stillingsprosent : 100%

    Fast

    Søknadsfrist : 06.11.2023

    Om arbeidsgiveren

    ArbeidsgiverVirksomhet helse, Sarpsborg kommuneAdresseBjørnstadveien 2, 1712 GrålumHjemmesideSarpsborg kommune har 59 038 innbyggere ( pr. 01.01.23) og ligger sentralt plassert syd i Viken med en 80 km lang kystlinje mot Oslofjorden.

    I kommunen finner du både sykehuset Østfold Kalnes og vitensenteret Inspiria Science senter som er til nytte og glede for hele regionen.

    Byen er blant Norges ti største byer, og feiret i 2016 sitt 1000-års jubileum.

    Medarbeiderne i Sarpsborg kommune jobber etter de felles verdiene "Framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig" og kommunens plattform for ledelse og medarbeiderskap støtter opp under visjonen "Sammen skaper vi Sarpsborg".

    Sarpsborg kommune ønsker et mangfold på arbeidsplassen som speiler befolkningen med hensyn til kjønn, alder, funksjonsevne og kulturell bakgrunn".

    Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon.

    Om stillingen

    Stillingstittel : FastlegeAntall stillinger : 1Prosent100 %Heltid / deltidHeltid