Talent.com
Dette jobbtilbudet er ikke tilgjengelig i ditt land.
Bemanningskoordinator Avdeling sykepleie

Bemanningskoordinator Avdeling sykepleie

Kreftklinikken, St. Olavs hospitalTRONDHEIM, TRØNDELAG, NORGE
30+ dager siden
Jobbeskrivelse

Bemanningskoordinator Avdeling sykepleie

ArbeidsgiverKreftklinikken, St. Olavs hospitalStedPrinsesse Kristinas gate 3, 7030 Trondheim

Kreftbehandling er et satsningsområde innen norsk helsetjeneste. Kreftklinikken, St. Olavs Hospital kombinerer klinisk arbeid med forskning innen klinikk, teknologiutvikling og kvalitetssikring. Kreftklinikken har et regionalt ansvar for kreftomsorgen i Helse Midt-Norge.

Klinikken er for tiden organisert med totalt 36 senger, dagsenter og stor poliklinisk virksomhet (både på Øya og i Orkdal) og stråleterapienhet. Stråleterapienheten disponerer fire moderne lineærakseleratorer og utstyr for stereotaktisk stråleterapi. I samarbeid med Det medisinske fakultet, NTNU har vi også et regionalt kompetansesenter i lindrende behandling og et europeisk forskningssenter i palliasjon.

Kreftklinikken ønsker å satse på og videreutvikle undervisning og forskning som en del av det integrerte universitetssykehuset, i tett samarbeid med Det medisinske fakultet, NTNU. Det legges stor vekt på å delta i kliniske studier. Undervisning på St. Olavs Hospital og i helseregionen er sentrale oppgaver for klinikken.

Hovedoppgavene i stillingen vil være å avlaste lederne ved avdelingens seksjoner med innleie av vikarer ved fraværog arbeidstidsplanlegging (turnusarbeid). Avdeling sykepleie består av 2 sengeposter og 2 poliklinikker. Vi er ca. 125 ansatte i avdelingen. Optimal ressursstyring er etsentralt styringsmål ved St. Olavs hospital, og vi mener at å samle arbeidet meddette vil bidra til dette for avdelingen. Det er derfor ønskelig at den som ansettes har erfaring fra lignende arbeid.

Den vi søker skal delta aktivt for å skape, og videreføre en sterk faglig tjeneste og et godt arbeidsmiljø. Vi søker derfor en medarbeider som beskriver seg selv som utadvendt, som liker utfordringer, er engasjert og ser etter gode og kreative løsninger i god kommunikasjon med seksjonslederne.

Arbeidsoppgaver

  • Bemanningskoordinering ved Kreftklinikkens dagenhet, poliklinikker og sengeenheter, og innenfor gitte rammer sørge for at alleskift har en riktig bemanning i forhold til kompetanse og antall
  • Fordele avdelingens sykepleiere i vikarpool etter kompetansebehov
  • Ha oversikt over bemanningsplan, stillinger og stillingsbudsjett for avdelingens seksjoner
  • Inntakav ferievikarer
  • Andre oppgaver kan tillegges stillingen

Kvalifikasjoner

  • Helsefaglig bakgrunn
  • Kunnskaper innen IT, som Word og Excel, og gjerne erfaring med bruke Ressursstyring
  • God kunnskap om turnus, lovverk og tariffavtaler
  • Relevant erfaring kan kompensere for manglende helsefaglig bakgrunn
  • Personlige egenskaper

  • Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
  • Evne til å arbeide selvstendig, nøyaktig og systematisk
  • Evne og vilje til omstilling og nytenkning
  • Evne til å takle til tider høyt arbeidspress og samtidige oppgaver
  • Personlig egnethet vil bli vektlagt
  • Vi tilbyr

  • Tiltredelse snarest eller atter avtale
  • En spennende stilling du selv får være med å utvikle
  • Ett godt, tverrfaglig arbeidsmiljø, med høyt faglig nivå
  • Lønn iht. gjeldende overenskomst
  • Offentlig pensjonsordning og forsikringsordninger i KLP med gunstige lånevilkår og banktjenester
  • Kontaktinformasjon

    Marianne Brox, Avdelingssjef for sykepleietjenesten, 72821494,

    Arbeidssted

    Prinsesse Kristinas gate 3

    7030 Trondheim

    Nøkkelinformasjon :

    Arbeidsgiver : St. Olavs hospital

    Referansenr. : 4708059825

    Stillingsprosent : 100%

    Fast

    Søknadsfrist : 27.10.2023

    Om arbeidsgiveren

    ArbeidsgiverKreftklinikken, St. Olavs hospitalHjemmeside

    St. Olavs hospital - Universitetssykehuset i Trondheim  - er ett av tre sykehusforetak i Helse Midt-Norge. Hovedtyngden av virksomheten er lokalisert i Trondheim der vi har et av Europas mest moderne sykehusanlegg. Sykehuset er bygd integrert med Fakultet for medisin og helsevitenskap ved NTNU, og her arbeider klinikere, forskere og studenter side om side. St. Olavs hospital har ca. 11 000 ansatte og et brutto budsjett på 12,6 milliarder kroner. Mer informasjon finnes på

    Mangfoldserklæring

    Vi ønsker at ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Det samme gjelder dersom du har hatt et lengre opphold utenfor arbeidslivet

    Om stillingen

    Stillingstittel : BemanningskoordinatorAntall stillinger : 1AnsettelsesformFastProsent100 %Heltid / deltidHeltidSektorOffentlig