Forsvaret

Ønsker du å jobbe med omstilling og organisasjonsutvikling i Luftforsvaret?

Forsvaret og Luftforsvaret moderniseres og står ovenfor store omstillinger og endringsaktiviteter i tiden fremover. Luftforsvarsstaben søker deg som vil være med å styre og koordinere dette arbeidet. I Styringsavdelingen søker vi etter en ny kollega som ønsker å jobbe med pågående og fremtidig omstilling og organisasjonsutvikling av Luftforsvaret. I dette ligger også avvikling og utvikling iht. politisk besluttede prosesser. Du vil jobbe som en del av et dedikert fagmiljø hvor planer, oppfølging og omstilling er tett sammenvevd og integrert, og i et team som har fokus på hva den enkelte kan bidra med i fellesskapet. Arbeidssted vil være Rygge flystasjon, Moss kommune i Østfold. Vi søker etter en prosessorientert og strukturert medarbeider som ønsker å koordinere omstillings- og avviklingsarbeidet i Luftforsvaret, og i tillegg bidra til videreutvikling av prosessene dette kreerer innenfor gjeldende regelverk.

Kvalifikasjoner :

• Mastergrad fra universitet / høgskole innenfor relevant fagområde, fortrinnsvis innen HR, endringsledelse, virksomhetsstyring, organisasjonsutvikling, organisasjonspsykologi eller ledelse. Annen utdanning og lang relevant erfaring (over fem år) vil etter vurdering, opp mot teamkompetanse, kunne kompensere for kravet til formell utdanning
• Erfaring med å delta i, koordinere eller lede endringsprosesser
• Erfaring fra prosjekt som arbeidsform
• Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG / NATO SECRET før tiltredelse.

Ønskelige kvalifikasjoner :

Attester og vitnemål på relevant utdanning og arbeidserfaring må legges ved søknaden.

Personlige egenskaper :

For å kunne trives i stillingen som seniorrådgiver omstilling ser vi for oss at du :

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

Vi tilbyr :

For særlig godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.