Dette jobbtilbudet er ikke tilgjengelig i ditt land.

SFO-leder - Kongsgårdmoen skole

Kongsberg kommunekongsberg, NO

30+ dager siden

Jobbeskrivelse

Kongsberg kommune

Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon

Kongsgårdmoen skole ligger i naturskjønne omgivelser ca. 6 kilometer fra Kongsberg sentrum med tilgang til uteområder med et flott idrettsanlegg.

Skolen har 250 elever fra 1.-7. trinn og 41 ansatte. Fra høsten 2024 har SFO 115 barn.

Kongsgårdmoen skole har ledig stilling som SFO-leder med tiltredelse

Vi ønsker oss en leder som ser muligheter, er engasjert og som vil være en pådriver i arbeidet med å fortsette det gode arbeidet som gjøres på SFO.

Innhold i stillingen

SFO-leder er en viktig del av skolens lederteam. Du vil ha en sentral rolle med å videreutvikle et tilbud med god kvalitet, i tråd med Rammeplan for SFO.

Hovedarbeidsoppgaver :

Ansvarlig for daglig drift og alle typer oppgaver i basene
Bistå i arbeidet med vikarbehovet i skole og SFO
Samarbeid med skolens øvrige ledelse om utviklingen av SFO og skole
Veilede ansatte i det daglige arbeidet på SFO
Innkjøp og økonomiansvar innenfor rammene til SFO
Aktiv deltakelse i kommunens SFO-nettverk
Koordinering og oppfølging av praktikanter og lærlinger

Formelle kvalifikasjonskrav

Relevant pedagogisk høyskole- / universitetsutdanning

Spesielt relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet. Det forutsettes da at søker er villig til å forplikte seg til å ta utdanning på deltid.

Øvrige kvalifikasjoner

Ønskelig med minimum 3 års erfaring fra arbeid i SFO og skole

Relevant ledererfaring og kompetanse er ønskelig

Gode IKT kunnskaper

Kjennskap til økonomistyring, regnskap og budsjettarbeid

Gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig

Vi søker deg som

Har en lederstil som preges av trygghet og tydelighet i dialog med barn, foreldre og ansatte

Har gode evner til samarbeid og kommuniserer godt muntlig og skriftlig

Er løsnings-, utviklings- og handlingsorientert

Er positiv, fleksibel og har godt humør

Er opptatt av barns helhetlige utvikling og oppvekstvilkår

Har evne til å arbeide strukturert og systematisk og har stor arbeidskapasitet

Lederen vi søker er strukturert, målrettet og har god kommunikasjons- og relasjonskompetanse.

Personlig egnethet tillegges stor vekt og egenskaper til å utfylle kompetansen i lederteamet blir prioritert.

Vi tilbyr

En velfungerende SFO med tilfredse barn og foreldre

En spennende, hektisk og utfordrende hverdag

Et hyggelig arbeidsmiljø med dyktige kollegaer

Samarbeid med andre SFO-er i Kongsberg

Lønn etter avtale

Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Annet

Arbeidstakere tilsettes i Kongsberg kommune, med lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk.

Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B2 eller tilsvarende før evt ansettelse.

I henhold til gjeldende lov- og regelverk må signert taushetserklæring leveres før tiltredelse. For stillinger med krav om politiattest og egenerklæring tuberkulose / MRSA, skal også dette leveres før tiltredelse.

Søknad

Vi ber om at søkere benytter vårt elektroniske søknadsskjema. Vennligst fyll ut søknaden så fullstendig som mulig. Attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju.

Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentleglova. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.