Rådgiver

Rådgiver

ArbeidsgiverDirektoratet for samfunnssikkerhet og beredskapSted9441 Fjelldal Brann- og redningsskolen søker ti engasjerte og utviklingsorienterte medarbeidere som skal undervise og lede kurs. Vi forsterker og videreutvikler nå vårt brede spekter av kurs og opplæring, og til det trenger vi et team med variert utdanning og erfaring. DSB ser etter deg som har utdanning fra, eller erfaring innen deltidsbrannvesen, forebygging, beredskap, operativ tjeneste eller ledelse. Du vil bli tilknyttet én enhet i Seksjon kurs og opplæring, men vil også bistå med undervisning og kursledelse på hele Brann- og redningsskolen.

Ansvar og arbeidsoppgaver

undervise / instruere på kurs innen ulike emner

planlegge, koordinere, gjennomføre og evaluere undervisning og eksamen i tråd med skolens ledelsessystem for kvalitet

samarbeide med kollegaer i enheten og på tvers i organisasjonen

legge til rette for et godt læringsmiljø

utvikle undervisningsmateriell, øvingsbeskrivelser og veiledninger

ta del i utvikling av fag, tverrfaglig undervisning og kurs- og studietilbudet

ivareta administrative oppgaver og dokumentasjon

Kvalifikasjoner

Du må ha :

gode digitale ferdigheter

god skriftlig og god muntlig formidlingsevne på norsk

Du må ha kompetanse innen minst én av følgende :

utdanning og erfaring som brannkonstabel (deltid, heltid eller annen brannutdanning)

relevant utdanning eller erfaring fra forebyggende arbeid eller alarmoperatør

relevant fagbrev / svennebrev som for eksempel brannforebyggerfaget / feier, ambulansearbeider eller sikkerhetsfaget

relevant grad fra universitet / høgskole, for eksempel politi, paramedic, beredskap, samfunnssikkerhet, risiko, ledelse, ingeniør, pedagogikk eller hms

relevante fag fra fagskole, høgskole eller universitet

utdanning eller erfaring fra oljevern eller akutt forurensing

relevant utdanning og / eller erfaring fra Forsvaret

erfaring som instruktør, veileder eller pedagog

utdanning eller erfaring som prosjektleder eller innen fagutvikling

Personlige egenskaper :

lagspiller

tillitsskapende

strukturert

gode pedagogiske evner

Vilkår

innplassering i stillingskode blir gjort i henhold til lokal lønnspolitikk og vurderes ut fra utdanning og erfaring :

årslønn fra kr 472 900 – 516 800 (lønnstrinn 46 - 52) i stillingskode 1065 konsulent

årslønn fra kr 509 300 til 565 900 (lønnstrinn 51-58) stillingskode 1408 førstekonsulent

årslønn fra kr 532 200-584 500 (lønnstrinn 54-60) stillingskode 1363 seniorkonsulent

årslønn fra kr 532 200 til 635 400 (lønnstrinn 54 - 65) i stillingskode 1434 rådgiver

eller årslønn fra kr 604 900 til 732 300 (lønnstrinn 62-73) stillingskode 1364 seniorrådgiver.

spennende arbeidsplass med høy faglig kompetanse og dyktige kollegaer i et tverrfaglig miljø

varierte og utfordrende arbeidsoppgaver, mulighet til å utvikle og påvirke eget ansvarsområde og egen kompetanseutvikling

mulighet til å ta del i relevante interne og eksterne kompetansehevingstiltak

fleksitid

betalt lunsjpause

noe tilrettelegging for pendling

mulighet for å få dekt flytting

Om seksjonen og stillingene

Seksjon kurs og opplæring ivaretar hele kursporteføljen ved Brann- og redningsskolen. Dette inkluderer kurs innen beredskap, forebyggende, alarmoperatør, ledelse, oljevern og akutt forurensing, flybrann, brannetterforskning samt administrativ oppfølging av deltidsutdanning og regionale kurs. Vi vil også ha undervisning innen flere emner på universitet og for lærlinger i brannforebyggerfaget. Seksjonen har i dag 15 ansatte og er organisert i to enheter. Vi skal utvide til tre enheter og ca. 25 ansatte. Stillingene blir fordelt i de ulike enhetene etter kompetanse, men vil brukes til undervisning på tvers innen seksjonen og skolen. I disse stillingene vil du ha ansvar for å planlegge, administrere, utvikle, undervise, kvalitetssikre og følge opp aktuelle kurs ved skolen. Din oppgave vil være å videreføre den høye kvaliteten på dagens opplæring innenfor ulike fagfelt. Samtidig skal du bidra aktivt i arbeidet med å utvikle fremtidens undervisning. DSB søker medarbeidere som er gode lagspillere, setter kursdeltakerne i fokus og bidrar til at skolen leverer opplæring av høy faglig kvalitet.

Om Brann- og redningsskolen

Brann- og redningsskolen er en del av Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap (DSB). Hovedoppgaven til skolen er å utdanne personell til brann- og redningsvesen og nødmeldesentraler i landet. Vi tilbyr et bredt utvalg av kurs. I 2024 åpner vi en toårig høyere yrkesrettet utdanning på fagskolenivå for de som skal jobbe heltid med forebyggende brannvern / beredskap, eller som operatør på en nødmeldesentral for brann og redning. Brann- og redningsskolen er inne i en svært spennende periode med bygging av nytt øvingsfelt og utvikling av det faglige tilbudet.

Brann- og redningsskolen ligger i Tjeldsund kommune mellom Harstad og Narvik. Når skolen kommer i full drift, vil 160 heltidsstudenter og over 1000 kursdeltakere årlig begynne på skolen og regionalt rundt i landet. Sammen skal vi bidra til at landets brann- og redningsvesen har mot til å tørre, og kunnskap til å handle, når det virkelig gjelder.

Les mer på : og

Om DSB

DSB (Direktoratet for samfunnstryggleik og beredskap) skal ha oversikt over risiko og sårbarheit i samfunnet. Vi er pådrivarar i arbeidet med å førebyggje ulukker og kriser, og bidreg til effektiv ulukkes- og krisehandtering. Hovudkontoret ligg i Tønsberg, og vi har einingar over heile landet. Til saman er vi ca. 650 tilsette. DSB er underlagt Justis- og beredskapsdepartementet.

Om å jobbe i DSB

Risiko og sårbarheit i samfunnet er i stadig endring. Difor er DSB ein organisasjon i kontinuerleg utvikling. Vi treng medarbeidarar som er tillitskapande, kompetente og gode lagspelarar, og som aktivt bidreg til fornying og forbetring. Som tilsett i DSB er du med på å løyse eit viktig samfunnsoppdrag, saman med dyktige og dedikerte kollegaer. Vi ønskjer oss auka mangfald i organisasjonen, og håpar derfor at også kvalifiserte personar med innvandrarbakgrunn, hol i CV-en eller nedsett funksjonsevne vil søkje hos oss. DSB er fleksible og tilrettelegg for mobilt kontor når det er hensiktsmessig.

Hos oss får du

• medlemskap i Statens pensjonskasse (SPK). Som medlem får du verdifulle fordelar gjennom særs gode pensjons-, forsikrings- og boliglånordningar. Les meir om medlemsfordelane på
• fleksibel arbeidstid
• bedriftshelseteneste
• høve til å trene i arbeidstida
• tilrettelagt for mobilt kontor når det er føremålstenleg

I Arbeidsgivarportalen kan du lese meir om goda ved å jobbe i staten :

Offentleg søkjarliste

Det vil bli utarbeidd ei offentleg søkjarliste når søknadsfristen går ut. Opplysningar om søkjaren kan bli offentleggjorde sjølv om søkjaren har bede om ikkje å bli ført opp på søkjarlista, jf. offentlegheitslova §25.

Praktisk informasjon om søknadsprosessen

Når søknadsfristen går ut, vurderer vi søknaden din på bakgrunn av informasjonen du har sendt oss. Det er difor viktig at du viser både i søknadsbrevet og CV-en korleis kompetansen din oppfyller kvalifikasjonskrava som står i utlysinga. Vi ber om at du registrerer all relevant utdanning og erfaring i profilen du opprettar i rekrutteringssystemet. Dette gir ein strukturert CV og sikrar at vi har opplysningane vi treng. I tillegg ber vi om at du lastar opp både søknadsbrevet og CV-en som vedlegg i PDF-format.

Ikkje nøl med å ta kontakt dersom du har spørsmål

Kontaktperson er rekrutterande leiar Mikael Skyflyer Kristiansen :  epost , telefon (Norge +47) 76919035.

Du finn meir informasjon om DSB på . Velkomen som søkjar hos oss!

Om arbeidsgiveren

ArbeidsgiverDirektoratet for samfunnssikkerhet og beredskapAdresseRambergveien 9, 3115 Tønsberg

Om stillingen

Antall stillinger : 10AnsettelsesformFastHeltid / deltidHeltidSektorOffentligArbeidsdagerUkedagerArbeidstidDagtid