Dette jobbtilbudet er ikke tilgjengelig i ditt land.

Avdelingsleder 100% vikariat

Røros KommuneRøros kommune

30+ dager siden

Jobbeskrivelse

Kort om stillingene

Vi har ledig 100% svangerskapsvikariat som avdelingsleder ved hjemmebaserte tjenester.

Om oss

Virksomhetens mål er å legge til rette og gi bistand, slik at innbyggerne kan bo lengst mulig i egen bolig. Vi er per i dag organisert i tre avdelinger med hver sin avdelingsleder, Virksomheten er i stadig endring og utvikling, slik at vi kan tilpasse oss brukernes behov for bistand. Vi har fokus på hverdagsmestring og velferdsteknologi, og har et godt fagmiljø og tett samarbeid med andre virksomheter.

Hjemmetjenesten er en del av hjemmebaserte tjenester som består av TFF, dagsenter, hjemmetjenesten og Strømmehagan barne og ungdomsbolig. Hjemmetjenesten har nedslagsfelt i hele kommunen. Hjemmetjenesten har 35 årsverk fordelt på sykepleiere, helsefagarbeidere og hjemmehjelp. Tjenesten har tatt i bruk ulike typer velferdsteknologi.

Vi jobber kontinuerlig med å øke vår kunnskap og kompetanse for å kunne møte morgendagens utfordringer. Vi arbeider tverrfaglig og har god faglig kompetanse. Tjenesten er med i et KS prosjekt med mål om å vidreutvikle og i bruk ny teknologi.

Kvalifikasjoner

sykepleier med godkjent norsk autorisasjon
ønskelig med utdanning innen ledelse eller relevant ledererfaring
ønskelig med arbeidserfaring fra kommunal pleie- og omsorgstjeneste
behersker norsk både muntlig og skriftlig
grunnleggende IT-kunnskaper
førerkort kl. B
ønskelig med kjennskap til fagprogrammene Helseplatformen, Gat og Visma
personlig egnethet vil bli vektlagt

Arbeidsoppgaver og ansvar

bidra til utvikling og levering av tjenester i samspill med innbyggerenes behov og tilgjengelige ressurser

bidra til å videreutvikle en fleksibel og endringsdyktig organisasjon med motiverte og myndiggjorte medarbeidere

bidra til helhetlig styring og ledelse av virksomheten og kommunens samlete oppgaveløsning

skal arbeide for et godt arbeidsmiljø i samarbeid med sine medarbeidere

daglig drift av hjemmetjenesten,som fag,personal og økonomi

lede ut fra en helhetsforståelse på tvers i organisasjonen,og itråd overordnede arbeidsgiverpolitikk

lede gjennom en tett styringsdialog med virksomhetsleder

Utvikle kommunen i tråd med prinsipper for en lærende organisasjon

Anvar for HMS, prosedyerer og gjeldene lover og forskrifter

Personlige egenskaper

evne til å jobbe selvstendig, men også i team

evne til nytekning, samt motivere og skape engasjement

fleksibel og glad i utfordringer

gode kommuniksjonsevner

Vi kan tilby

godt faglig og sosialt arbeidsmiljø

konkuransedyktig lønn

kommunal avtale med treningssenter

konkurransedyktig pensjonsordning